群响|CEO 百宝箱之人力&猎头专家清单
1)真格基金和日本 recruit 投资的专业人力资源服务机构,提供猎头招聘、风险规避、薪税筹划等一站式服务。 2)100多位人力专家顾问团队,30万高端人才库,累计服务10000+企业。 3)擅长为成长型企业甄选人才、解决用工风险合规问题、合理降低税负。
1)创业做过谷物饮品,经营过TOP级HR社群,目前主要为高瓴资本等头部资本的投后项目筛选核心人才。 2)聚焦消费、零售、餐饮、科技行业高端人才猎聘,为喜茶、巨子生物、NREAL等众多成长型公司输送产品、市场、销售及其他岗位中高管。 3)关注25-35岁的高潜人才和创业者
1)人力资源管理实践者,超过 23 年世界 500 强跨国企业人力资源工作经验。历任路易威登中国人力资源副总裁、科蒂/陆逊梯卡集团大中华区人力资源副总裁等500强公司HR Head职务。 2)企业高管教练和组织咨询顾问,主要从事领导力教练和公益教练等,主要教练对象为公司管理人员,大学/MBA毕业生,乡村志愿教师。 3)社会公益践行者,马云公益基金会讲师,一心公益团队创始人,连续多年执行甘肃四川等地的助学公益项目。
创立精品招聘公司SeeStar。帮助企业家解决人的难题,消费科技出海。人才甄选,跨界寻访,CXO和核心团队搭建。 曾经帮助Dyson,Relx.禾泱泱,加点滋味,SPD, Uber ,didi,字节搭建海内外核心团队 高管搜寻经验10年+ 高管组织咨询,人才结构梳理
1)业务范围:零售消费品细分领域的高端人才猎聘服务。 2)背景/优势:国内众多知名服装、美妆、食品、母婴、家居家纺、互联网电商公司的核心猎头供应商。 3)擅长岗位:服装时尚、零售消费品、电商互联网,涵盖市场营销、产品开发及其他职能岗位,主要是总监级别以上,2-5年经验的也可。 4)特色: 确保推荐的候选人报告70%以上能进入面试流程; 确保客户面试的候选人80%以上能Offer,并顺利上岗; 确保成功入职的候选人90%以上能顺利通过试用期。 5)收费标准:候选人年薪的 25%,保证期 3个月。 6)服务案例:养生堂、花西子、珀莱雅、网易严选、丁香园、九阳等等。
1)国内知名新零售行业人力资源服务机构,依托全国36个分支机构,50+招聘网点,提供人才猎聘、招聘外包、业务外包等一站式人力资源服务。 2)10万+高端人才库,100万+ 职业技能人才库,擅长为零售服务、本地生活、直播新消费、互联网等行业输送人才。 3)合作客户包括:星巴克,瑞幸,奈雪,喜茶,乐乐茶,乐纯,胖虎等。
1)成立于2011年,擅长为互联网行业、游戏、半导体、金融寻访中高管。 2)24位猎头顾问,10万+人才库资源,50万+相关候选人联络方式。 3)擅长成长型企业的人才招募,希望以人才招聘服务的方式赋能群响的朋友们。 4)为阿里、腾讯、头条、平安、得物、盛大、触宝等大中型公司甄选众多中高端人才。
创立精品招聘公司SeeStar。帮助企业家解决人的难题,消费科技出海。人才甄选,跨界寻访,CXO和核心团队搭建。 曾经帮助Dyson,Relx.禾泱泱,加点滋味,SPD, Uber ,didi,字节搭建海内外核心团队 高管搜寻经验10年+ 高管组织咨询,人才结构梳理
1)国内知名新零售行业人力资源服务机构,依托全国36个分支机构,50+招聘网点,提供人才猎聘、招聘外包、业务外包等一站式人力资源服务。 2)10万+高端人才库,100万+ 职业技能人才库,擅长为零售服务、本地生活、直播新消费、互联网等行业输送人才。 3)合作客户包括:星巴克,瑞幸,奈雪,喜茶,乐乐茶,乐纯,胖虎等。
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