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刘思毅的内容团队架构,欢迎抄袭赚钱
刘思毅
2022-04-09

有很多会员很好奇,刘思毅你到底是怎么做IP公司的,公司构架是怎么样的,那我今天跟大家全面拆解分享一下:


如果你是一个老板做 IP 的公司,公司的架构应该是怎样的?


群响是 2019 年成立的,做了三年,流量全部从刘老板这个 IP 来私域,抖音也是以刘老板这个 IP 来做流量的引擎的。


然后流量之下我们自己有了自己的产品,我们的产品是社群有高端的俱乐部,会员社群。


俱乐部有 450 个人都是 CEO 都是老板 3000 万年产值。


会员有 8000 个老板,个体户小老板居多,还有年轻操盘手居多,有二十一个群,这是我们的产品线。


然后再向下怎么卖出去,有一个强大的私域销售团队。具体分析下:



第一,老板亲自搞流量,流量是公司的核心燃料


第一部分就是我自己全方位的,百分百的负责流量,这是一个 IP 公司的最核心的一点。


如果你是一个老板,你做 IP 首先一定要让自己愉快。


第二要让自己非常勤快地写文章、拍视频、做直播。


反正 IP 公司的核心的燃料是老板,老板服务于流量和赚钱,服务于流量和商业模式,其他人服务老板,这是非常非常无情的。


所以,虽然我们是一个穷逼公司,为了让自己开心,我自己仍然有一个还不错的办公室。


我办公室就是一个会客的地方,也是拍摄抖音的地方,也是直播的地方,也是我写文章的地方。


我还特意挂了一个不要吃老本要立新功的这样一个 slogan 警示我自己。





第二,业务线的交付是生死线,由我两个合伙人亲自统筹


群响的产品到底有什么?


其实核心产品是两条线,一个是俱乐部,一个是会员。


我们每周都会让俱乐部小二给老板们寄一个实打实的礼物和惊喜。


今天寄送的是我非常喜欢的一本书,我愿称之为内容创作之神。


李诞老师,我看这本书我天天看哭,蹲坑的时候,每一句我都画下来了,每一句我都画下来。



我们有 450 个俱乐部的 CEO ,


由 4 个小二和俱乐部业务负责人 Allen 总来统筹,我的合伙人 Allen 总亲自负责俱乐部这个业务,这是我们的第一条非常重要的业务。


当然在俱乐部之前,我们还有一个业务叫做会员。


由我另外一个合伙人 Toby 总来统筹的,会员业务线是我们从 2019 年开始就有的。



2019 年我们做了 1000 个,2020年做到3000个,去年 8000 个。


我们现在仍然是 8000 个,有来有进,所有做流量的,做私域的,做抖音的,做卖货的,


这些年轻的操盘手,年轻的老板都应该入的一个圈子群响。


我觉得业务线的交付是非常重要的,仅次于流量。



第三,私域销售是重头戏,把握公司核心现金流产生的来源


最后,如果说你有了产品怎么卖出去?我们的策略是什么?


我们在抖音直播间卖,我们也在私域卖。那我们的私域到底是怎么做的?我们的团队到底长什么样子?


我们的私域团队特别强,每个人拿10个手机,每天就发朋友圈,每天发10条朋友圈,每天发1篇文章,天天唠嗑,天天发朋友圈。



我告诉大家,我们通过每天发朋友圈这个事,卷死了所有同行,没有任何人留有刘思毅这样的输出能力,这是我们成功的核心。


我们的私域是今天行业天花板级别的,怎么个天花板?


第一,朋友圈是一个核心的,我自己在做,每天 10 条。


第二,我们自己扎扎实实的手动养号,手动回复,手动发朋友圈。


第三,我们不着急割不着急转化。


我们非常精细化的贡献价值等着他们来戳我们,而不是我们自己来割他们,这非常非常重要。


因为今天的用户已经被割怕了,


我们通过提供的价值内容和钩子让用户主动找我们,有信任基础,有好的产品,一定可以成交。


如果说你想做内容的培训方、服务商、品牌方,请直接抄袭这套模式:


让 IP 来作为一个核心流量燃料,用合伙人守住产品和交付,然后私域扎扎实实地用 IP 的朋友圈来带动销售。


流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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