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2个人做起来的「小店培训」,年入500万,很香!
刘思毅
2022-04-15


分享一个做「小店培训」的会员案例,498 元的课程,去年 7 月开始卖,到年底收了 5000 个学员。


最开始公司就 2 个人,自己边做项目边直播;现在公司 30 多个人了,复制了 6 个主播卖课,自己就只管项目了。



一、直播就像搭积木


他说,直播就像搭积木一样。怎么做到在线过万?主要做好两大块:


1、符合抖音规则,做新粉、新赞、新评论、新礼物、新粉丝团


2、价值输出,对应目标用户需要的内容,持续磨脚本,标准化话术脚本。


直播间的用户画像,一半是做猜你喜欢的,一半是创业者。3000-5000 场观,在线 300 左右,转化10%。


他总结,只要用人话把价值输出够了,转化率就不会差。当然这里肯定有很多细节。


但小店培训,最害怕的是同行投诉,本来能做到 1 万人在线,但是同行一投诉直播间就废了。



二、小店的两个方向:达人分发、猜你喜欢


小店分为两个方向,一个方向是正规军的达人分发,一个方向是自然流量的玩儿法,就是猜你喜欢。


另外的其他自然流量还是不太清晰,搜索流量、抖音的私域流量,


都是做培训炒出来的概念,都是黑盒,不靠谱。


猜你喜欢的核心路径,是「刷单」,自然流量取悦算法,


在点击转化率、退货率的同品类优势,拿流量,其实也不太确定,且没有复利。



三、达人渠道分发是一个保证基础 GMV 的重要方向


目前他们就是做「达人BD」培训班,让 BD 成批被培训出来。


小店培训下来的学员,可能未来可以做「团长」。


BD 铁子团就是一群小老板的流量池,这个资源很重要。


BD 渠道铁子和私域小二一样,是非常非常重要的一个基础岗位,为什么?


因为小商家自播,很难招到专业的直播团队,那么达人渠道分发就可以保证基础 GMV 。


比如你有 5 款产品要推,就可以分别找 20 个达人去分发验证,再拿效果最好的产品做二次分发。


据他说,他现在是全网速度最快对接达人的人。


因为培训的每个学员学完了都至少加上 1000 个达人。想找某个达人,只需要通过学员就可以。


接下来,他打算从学员里培养 300 个抖音小店讲师,分佣合作。



流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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