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只有代播能力的代运营必死。
群响
2022-04-15
从 3 月开始,群响刘思毅宝宝和团队每天都在聊操盘手和创始人,

这些人是私域的、抖音的、直播的、短视频的、IP 的、品牌的、流量的、代运营的、IP 操盘手。

目前已经累计聊了 100 位这样优秀的年轻创业者,下面是第 9 位:




Evan,数据驱动的 95 后全案抖音营销操盘手。


80 人团队,只做大 KA ,非常厉害!


记录认知清单:



一、标品做全渠道更健康,营销内卷时代更要做好内容


1)对于标品而言,「抖品牌」「快品牌」是伪概念。


2)做的好的标品,一定是全渠道品牌。


只不过在不同阶段,那个平台更有红利,投产更高就重点去做罢了,这是阶段性选择。


3)快消品的营销已经卷到极致,品牌应该回归到功效、卖点、产品上去练好内功。


4)品牌营销终极还是要回归内容,内容是非标的,不容易被内卷到,也不容易被平台卡脖子。



二、抖音生态服务大而全,只有代播能力的 DP 不好过


做抖音生态服务,要求很高。


能力包括:营销全盘策略能力、代播能力、商务媒介能力、内容制作及干预能力、投放能力、ISV 数据分析能力。


直播作为基建和卖货场域,只是这个闭环生态里很小的环节。


如果 DP 只具备代播能力,在未来 2-3 年不会特别好。


1)代播公司有两种:精品代播、规划化代播。


精品代播,需要 90 分主播,但优质主播太少,生命周期短,很难持续绑定,不易规模化。


规划化代播,批量 70 分主播,流水线作业,专业度不可控。


2)现在标品做的好的直播,很多都是品牌自己做,不是 DP 做的。


3)非标品直播,非常吃主播调性和专业程度,主播是核心资产。


但好的主播太稀缺,供给太少。


因此好的营销服务商,必须不断提高组织内人才密度,练好十八般武功。



流量圈
06-12
推一个简历。 REAGAN ,山东烟台人,统招本科,1995年生,目前居住杭州滨江。 会抖音运营、销售、话术优化等。本人学习能力强,共情能力强、在业余学习声播(男中青音)可录音频。 想找AI应用相关公司的工作,可以从事课程顾问或者销售岗,如果有合适岗位能利用上之前的经验能力更好。 看中发展,薪资期望到手1w起
06-11
#资源对接 产品:本团队为国内TOP2的硕博团队,专注于中高端、硬科技类的青少年研学营。 目前暑期有科学研学项目,主题为:人工智能和生命科学。课程体系化,均为硕博主讲。在北京TOP2校内吃住学,体验名校氛围,拿研学证书和推荐信。 需求:中高客单价渠道、区域合作伙伴、高净值家庭渠道等;教育类、科普类IP,私域合作 本着长期主义和财散人聚的理念,项目稳、返点高,期待合作。
06-11
资源:快手新闻类主播,清仓主播 需求: 1、目标345线北方市场的低价服饰供应链,首要需求是夏季爆品,特价福利品 2、乡镇中老年保健品,仪器类产品,爆品逻辑,具体来聊。 3、品牌清仓折扣品,清仓临期 合作模式:抖音快手有店,高佣。或一件代发。 这事儿吧,供应链朋友,懂得就懂。
06-10
求小红书头部达人机构 需求: 达人类别:小红书头腰部达人(不用母婴账号!),行业内大拿,有一定名气这种,硬性条件达人需在孕期或者有3岁下的宝宝。国产奶粉合作。 单账号预算在3-8万,总费用50w。
06-10
资源:创始人IP,全网千万级粉丝体量 私域养生赛道 toC业务 供应链成熟 需求:想启动私域,需要有操盘ip私域经验 并有成功案例的操盘手 合作模式:合作不错的话,可深度合作分润
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