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字节跳动 100 万年薪,离职能去哪里?
刘思毅
2021-12-15
刚刚和一位北大师弟聊,在大厂工作,成长速度很快。






作为一个传统精英,可以拿到小 200 万的年薪,5 年之内可预期,但是觉得是吃屎 + 螺丝钉 + 流水线。

希望寻求自己的表达,但是确实是创业抗压能力不行,所以说比较摇摆。

这是当代互联网行业年轻精英宝子的显著画像,天真烂漫的精英宝宝是不适合下场自己创业的,但确实又需要抛弃已有过往,下场。

很好的问题,很多小朋友问过我,

我的核心建议是:


第一,能狗多久就狗着,大公司虽然恶心,但是现金杠杆不错的情况下,吃到尽头。这是非常务实的策略,也是正确的。

相信我,创业初期赚不到什么钱,所以你要狗着存钱啊啊啊啊啊啊啊啊啊。

年薪制是打工人的监狱,也是最大的福利🤦‍♀️,不得不说。


第二,公司内卷正在加剧,非常快速的加剧。

互联网整个增量时代过去之后,大公司也没有多少余量,最大的资产是人力,变成了最大的成本也是人力。

人力成本要砍下来,必然要面临大规模的裁员,原先按照冗余 20% 招聘的人,肯定会执行 20% 以上的末位淘汰。

因此要有警惕心,不是说响应内卷,而是说随时跑路的心,就是一旦不行,拿赔偿走人就好。

但走向哪里,才是最需要担心和考虑的!!!!


第三,绝不是走向另一个公司的产品、运营和工程师,应该是走向各行各业。

之前的互联网,是互联网改变视觉,以互联网为中心,对吃喝玩乐衣食住行进行掠夺式改造,

创造了红利,创造了浪潮,也创造了整个互联网行业这几百万的「精英从业者」。

现在不需要了,整个行业来讲,都变成了互联网走向产业,走向各行各业,成为一个一个产品的伙伴。

什么意思,你必须要选择一个你擅长喜欢的行业,用你得到的互联网经验,去获客、去做内容、去降本提效。

互联网必须要和产业结合,走向真正的产业互联网,千山万水、人山人海、各行各业、上山下乡的战斗,务实地开始吧。

从此以后没有纯粹的工程师、没有纯粹的运营,没有纯粹的产品经理,只有产业的操盘手。

电商和教育培训是最内卷的,也是改造得最深刻的,但是还有很多很多细分的品类,甚至还有很多没有被互联网渗透和改造的人群和产业。

等待去发现。


第四,个体户形态,动手能力要强,要低头,要忍受平凡、失败、劳累、琐碎。

大部分职业经理人都将从内卷中战败,因为真正的桂冠留给上船早的,留给真正被老板信任和喜欢的,这是大公司职业经理人的宿命。

因此必须要接受,走向一个创业公司,或者自己创业的过程,就是运营个体户、或者在个体户形态的公司打工的过程。

不再有平台逻辑,而是在平台中卑微匍匐的逻辑,你没有这样的视野和自由了。

当然,也踏实了下来,因为但凡走过的,都是扎实打下来的粮草,而不是站在平台的肩膀上,虚无缥缈的抬头。


总结:

对于互联网存量时代的大厂精英:

1,狗着存钱;

2,适当时机跑路;

3,上山下乡去各行各业做事情;

4,不再平台,而是个体户的心态做事情。

祝福我的所有同行,抛弃精英主义的高傲姿态,埋头前进,年轻人向前走啊,在路上啊么么哒~
流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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