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群响的 3 年,刘思毅的 3 年。
群响
2022-05-10
各位会员以及潜在的会员爸爸们,大家好!


我是群响创始人刘思毅!群响 3 岁啦!



群响杭州团队合影


非常荣幸,过去三年,我们用活动 + IP + 私域 + 内容服务年轻的各行各业创业者,


包括 20 万私域,8000 个会员,450位俱乐部客户,很荣幸服务你们,


亲爱的群响客户爸爸!


真诚感谢 3 年以来真金白银的关注、支持、批评、建议!




一、回看 2019 年 - 2022,这是群响走过的 3 年。


2019 年 5 月 8 日 18 点,我们在中国第一商城空荡荡的办公室,推出了群响的第一篇推送《群响开张:我们决定讲透关于流量的一切》,然后直到今天,群响已走过整整 3 年。



19年刚起步,在群响北京办公室


我们在全国做了 15 场 1000 人大会,76 场主题闭门沙龙,138 场线上分享,我们是一家彻头彻尾的活动公司;



群响刘老板开始每天疯狂加人,每天平均 100 - 200 人的微信好友,50 个微信号,成为了较大的商业 IP,我们是手工运营的私域公司;


群响刘老板公众号日更 769 篇,群响机构号连续推送 469 篇,641 累计发朋友圈 8976 条,我们是一个扛躁的内容公司。


有许多铁子,相互陪伴,相互见证我们长大:


从 3 个人的工作室到现在的  30  个人的小公司,从北京搬家到杭州。



刚来杭州时的「群响」团队


从最开始没钱做活动,挤在办公室,到后来可以做 100 万的线下大会。



   在北京时挤在狭小的办公室里办活动


从最开始的 100w ,做到 5000w 。当年创业之初,屁都没有,靠信用卡租的办公室,狂妄的在黑板上写下年利润 3 个亿的狂妄之语,憋着一股子王侯将相宁有种的气儿,走到了今天。


在北京的民居办公室


群响也逐渐在江湖中有了一些声响,也开始以「我也是群响会员」为打招呼的口头禅。


作为创始人,内心无比感恩,也诚惶诚恐,没有这些会员铁子的支持和见证,群响没有今天。


感谢大家每一次的转发,付费,点赞、包容。


在此三周年之际,想跟所有关注群响的铁子们,认真讲讲这三年来,我对创业、流量的一些总结。



二、2022 年,对创业者意味着什么?


2022 年,对于创业者,时局格外艰难魔幻 —— 供应链和物流问题、消费者信心预期、城市封控影响全行业。


创业公司远远比 2019、2020、2021 年,更充满:生存的焦虑、躺平的摇摆、倒闭的危机、裁员的纠结、现金的短缺。


三分之一已过,再来看 2022 年的中国互联网,是什么样的?


过去 3 个月,我聊了几百个会员,总结共同的会员智慧和分享,看到的是有 3 个变化:


第一,2022 年是垂直、细分的小公司元年。


小公司开始大量崛起,每一个公司都是强悍的年轻操盘手的外现,与两三个合伙人一起分工,创始人冲在最前面,从一开始就求利润,长期活下去。


不奢求平台化、规模化,追求 MVP 跑顺之后,猥琐发育,追逐更长期、稳定的成功,而不是快速巨大的杠杆,这是群响社群内创业者的共识。


第二,2022 年是内容创业的真正元年。


内容即利润。


360 行 + 私域 + 抖音,用内容运营、用内容成交、用内容吸引流量,所谓的内容,是直播间、朋友圈、公众号、落地页、产品故事。


ROI 的天平全面倾斜给会做内容的创业者,品牌在做内容、IP 在做内容、零售线下在做内容,全行业都在做内容。


第三,2022 年是绝对现金驱动、利润驱动的一年。


「活着」不是最低要求,变成最高纲领。


底线思维、生存至上,这是 2022 年以来我们群响社群出现最多的经营共识。


是否留足 12 个月的现金流预算作为腾挪空间,


是否压缩运营成本到极致,不该花的一分钱都不花,


很多公司业务规划需要以 9 个月、6 个月为周期,更短、更快、更求现金流速的做业务。


创业 3 年以来,和我们 8000 个会员一起经历了很多,围观了很多创业者的上下起伏,也经历了群响的各种问题、教训和成长,2022 年给我的启发是:


生存从来不是理所当然的,无论是个人还是企业,永远增长是一种美好的幻想,在增长放缓之前,企业的底线思维要求我们:


认清真相,然后仍然热爱生活,在具体、微观的事情中,创造价值、得到奖励。


写到此刻的结尾,突然心血来潮翻书想起一段话,希望摘抄下来,与各位年轻创业者共勉:


「我冷眼向过去稍稍回顾,之间它曲折灌溉的悲喜,都消失在一片亘古的荒漠。这才知道,我的全部努力,不过完成了普通的生活。」


带着这样的视角,我感到无比的谦卑和平静,又无比感恩自己,和各位年轻创业者一起,拥有的宝贵青春以及担负的责任。


群响三年再出发,我们愿永远和创业者一起,向前、向前、向前!



三、2022 年,群响三周年后,我们怎么做


我们重点关注:


直播、短视频、私域在各行各业的生意模式,关注100-1000万年净利润项目案例,


关注抖音、快手、淘宝、微信、知乎、B站、小红书、拼多多平台端的流量变化。


具体讨论流量打法、商业模式、实操案例。和各位会员铁子,一起搞流量,赚钱。


我们会继续加重会员的服务:


我们会继续持续不断在全国各地,做大的、小的、线上、线下的活动;


我们会继续持续不断地更新好案例、好内容,发起好讨论,盘点好资源;


我们会继续持续不断地用人肉服务 + 在线平台的形式,服务好各位会员。


总而言之,群响会一直走在「持续不断为年轻创业者提供优质资源对接和信息服务」的路上。


三岁的群响,作为中国千万小创业公司的一员,希望能和年轻的创业者一起走!


对会员铁子们,我们准备了「群响成立时的最低价」—— 999 元 / 年的续费价格!


对新加入的朋友们,从 5.10 也就是今天上午10点起,999元一年,每增加100人,涨价100元。今晚24点恢复到原价1999元。欢迎业内的流量操盘手、创业者加入!


诚挚邀请每一位新朋友、老朋友扫码,群响和所有年轻创业者一起向前!




流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
帮找 ​ 求推荐​武汉‮地本‬的水‮供果‬应链大佬,会员宝子现在需要水果现货:不知火70mm 3021斤,‮橙血‬‎70mm 1444斤,耙‮柑耙‬‎70‮mm‬‎ 1165斤,樱桃13g 102斤,9g273斤。‮货现‬现结款。
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