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又一把知识付费的大镰刀,博然而生。
群响刘老板
2022-05-19

继郑翔洲之后,张琦又一次成为了抖音知识付费的超级大镰刀,封面人物轮流转,这是抖音决定,算法和用户双重决定。


这是少有的在视频号和抖音上同时成功,同时得到算法认可推荐爆炸,且是在短时间爆炸红的 IP,又是博商获客 Becky 老师的杰作=。= 好牛逼啊。


展开讲讲:


一、张琦到底多牛逼。


不到 20 天,全网播放量 20 个亿,全网粉丝 1000 万,单条视频 6500 万播放量,单个账号 300 万粉丝,


全部是「希望插上互联网小翅膀」的传统中小老板商业粉丝,极高用户价值。


昨天张琦在视频号和抖音直播同时开干,视频号场观平均 2-3 万,一共有 10 个左右的账号,


抖音场观平均 50 万,一共有10 个,累计销售额在当天晚上可能就达到了几百万,还不包括后续的转粉。


看看截图, 🤦‍♀️ ,偷流量偷的好爽,做流量做的好爽


二、张琦为什么成功?如何做的?

我们在 21 个群响会员群发起讨论,有一些有价值的信息,参考收录进来:


1,张琦是关键,我也很喜欢她= 。=


四川宝宝、男女通吃、讲话听着不累,说人话,扯犊子的时候讲的是张一鸣马化腾,


扯犊子的时候讲的是互联网商业思维,商业模式,是个人都觉得,嗯说的对,且有情绪传导。


好的 IP 需要非常强大的情绪价值穿透镜头面前的观众,张琦这一点做的非常成功,其他的商业模式,都是老生常谈。


2,用户人群打的非常准,中小老板毒鸡汤,无敌。


口罩问题之下,全特么是各行各业流量焦虑的小老板,不知道未来在哪里,不知道流量怎么搞,


看到张琦这么厉害的嘴巴,讲的都是各行各业插上互联的的梦想,谁能不迷糊。


这批老板还有钱,这个市场才是知识付费最可怕的赛道,他们想要用钱提高认知自救,就卡卡下单,卡卡转化,


GMV 一上来,抖音再次推流,直接走上正向循环,流量爆炸。


3,执行力超强,团队配合超强


视频号和抖音估计几十个之后同时开播,抖音 + 视频号双端吃流量,爆炸爆炸爆炸。


每个场观和在线都不低,流量来的时候就疯狂直播,疯狂吸流,疯狂转化,不下火线,非常牛逼。


而且号不怕被封,博商会养一堆号,用着一部分,封了就换,封了就换,然后申请解封,解封了以后继续干。


当曝光量足够的时候,账号是工具,因此直接自杀直播是 OK 的,账号死了继续即可。曝光够了,脸就是流量。


三、再看看博商模式。


真正的操盘手和真正的 IP 是不会出去来分享的,也不会有那么多人知道真实的情况,博商的成功,以及博商 IP 的成功,充满不可复制,


天时地利人和,以及要有巨大的 IP 资源、巨大的投放资源、巨大的团队资源。


1,博商基本上垄断了最对传统行业小老板胃口的顶级老师。


老师人格魅力强,表现力好,镜头感好,因此内容好,所以说老师天然自带流量,这是根本的根本。


博商会把所有中国 3000 万左右的传统小企业老板感兴趣的话题,全范围去收集、对比,最终确定最top的选题清单。


比如小老板最疼的股权、财税、投资团队管理、流程管理,以此为基点去盘点每个品类的多个老师,邀请这些老师进行试拍和试剪。


选老师一句话来说,是全品类搜寻多个老师一起赛马,直接进行试拍、试剪和评分。


而且这些传统的老师一旦被博商赋能,就可以拿到巨大的增量。


老师的内容一般有两个来源。第一个给老师塑造一个讲课的场,用两天一夜的时间给老师完整的录制公开课,这个公开课就可以成为他们的切片素材,是博商一开始的最大的逻辑。


第二个就是直接进棚拍,一般来说 2 天 1 夜 300 条,老师就要完成这个 KPI ,博商来付课酬。


2,博商把矩阵和赛马机制玩到了极致。


博商老师的 1 个素材,会直接用 10 个编导来做,1 个老师只用 1 个编导做,极容易作废,因为抖音的流量是不确定的。


如果说你不确定这个账号是否会被幸运砸中,那就用 10 个账号来怼 1 个老师,用数量对抗算法。


同时,老师会被操盘手用来赛马。


当然,1 个编导不仅做 1 个老师,而是 3 个。


根据不同老师在不同账号上的一些流量经验,一些剪辑的姿势和方法,他们会相互学习,相互借鉴,形成一个博商针对知识老师的一个针对商业页老师 IP 的一个方法论的一个 SOP ,一个知识库。


核心总结是让编导操盘手去直接 10 个人赛马,让一个编导操盘手去服务 3 个老师。老师在被赛马,编导在被老师赛马相互赛马形成一个交叉的经验。


东边不亮西边亮,这是一个非常非常搏概率的事情。


3,巨大的投放资源、巨大的团队资源。


博商之前已经是一个有非常多现金和净利润的公司,是一个 2-3 亿年营收的公司,老板在抖音上有all in 的决心,所以把很多很多前置的资金扛下来了。


第一个,操盘手,老师,十个团队做,这个人力成本非常多,房租以及其他的杂支,这是人力成本。


第二个,老师在成为真正大 IP 之前,他的投放成本,账号运营成本。


当老师在直播的时候,当老师在卖 199 的时候,当老师成为 IP 的时候,为了抢量,在千川的投放成本巨大。


所以说投放成本、人力成本、运营成本是博商这个团队能够比其他团队成功的原因。


最后,


张琦这个案例对我最大的启发是:


我需要做自己,没有办法羡慕任何人,复制任何人,IP 的道路是艰辛且持续的,我选择的是这个模式,也暂时没有能力去爆破自己,因为就是太弱了。


IP 的阅历成长,在时刻发生,根本不可能在一时半会就自我成长,


他是客观的,张琦这样的老师,郑翔洲这样的老师,以及关姐这样的老师,是岁月沉淀经历 + 个人天赋 +长期刻意练习的礼物,


Still have long way to go~


流量圈
05-06
#资源对接 资源:财经类MCN专业IP孵化陪跑、知识付费变现、直播变现、私域变现,解决企业从流量-变现问题。目前已签约财经领域多位博主,为头部IP变现超千万。 需求:寻求财经博主、财经MCN合作,提供变现产品
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
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