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如何防止自己上班如上坟。
群响刘老板
2023-02-24

今天的职场主题是,打工人如何让自己的打工生活不那么像上坟,提供几个我打工多年一直在用的核心策略。


长期实践证明,大陆年轻人打工幸福的关键在于:能持续找到班上 & 老板不傻逼 & 租房伙食还不错。



一、努力争取结果,争取最好的结果。


作为一个草根出身的小朋友,你能拿到的 Offer 真得不多,但是我有几个可执行的建议供你参考。


1,能否有一页完成的 A4 纸简历,干干净净地写清楚你的学校啊社团啊职场啊还有作品啊。


2,设计师能否有作品集、文案能否有作品集、主播能否有 GMV 业绩表,操盘手能否有项目复盘集;


3,能否得到像刘思毅和群响这样的社群的推荐,我们的会员小朋友和操盘手就经常在社群里直接让我们炸群,有很多老板找;


4,能否在 Boss 直聘上有一个简明易懂的简历,并积极寻找你想要去的公司,投递简历,目前 Boss 确实是最大的招聘平台了。


5,能否让你的学长学姐以及像刘思毅这样的 KOL 帮你发朋友圈,让你在私欲中有大量面试机会?


年轻人要有好工作,需要被大量的面试,记住!


当时我面试,都是 50 家 Offer,我全部要。



二、认真做选择,要看很多水面下的活的评价。


认真闻味道,拿到 Offer 后,要快速果断做决定,但在此之前,请认真记录下面的调研清单:


你需要看即将入职这个公司的知乎、老板公众号、公司的抖音、朋友圈搜索关键词,还有 Google 出来的所有结果,还有微博搜索结果,


把这几个看完,你再结合你对面试的 HR 和业务 Leader 的感受,就出来你的决定了。


我是说,当你拿到 Offer 的时候,如果没拿到 Offer 当然要争取 Offer。



三、遇到瓶颈,勇敢离职。


勇敢离职,如果遇到不好的老板,哪怕倾家荡产也要离职,一旦让自己恶心,整个人的精神面貌会出现会出现巨大的问题。


勇敢离职,一定你觉得遇到你的瓶颈,你的瓶颈期要么是你生病了不爽,要么是你太累了不爽,要么是你公司发展有问题有瓶颈,要么是老板和上司发疯。


保证你能勇敢离职的前提条件,以下几条自己看看有几个满足:

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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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