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所有老板,都必然放弃直播!!
群响刘老板
2023-03-24

上周又惊闻一个老板放弃直播了,哈哈哈哈哈哈哈,


我认真的和他聊了聊他的心路历程,我发现原来所有老板的心态都是一样的,


原来每一个人在经历抖音直播的毒打后都会有统一的选择,都是统一的归宿,只是时间或早或晚而已。


这个统一的共识就叫做:大部分老板,但凡赚过一点钱,都会放弃直播。


为什么?


因为直播太累了,直播太考验心理承受能力了,而且直播的周期性太强了。


今天这篇文章和大家仔细研究分析一下,为啥所有的 IP 都必将直播,但是直播过后又必将放弃。


分享给所有准备尝试直播的老板,你们做好心理准备哈哈哈哈哈哈哈。



一、大部分老板必然会上做直播,因为直播变现太香了。


直播间毫无疑问是最高效的成交管道,在直播间的卖货效率太高了,没有任何一个有表现欲望和卖货赚钱欲望的老板可以抵抗的了这种诱惑。


我自己在抖音操盘两年,也做过 3 个月直播,应该全网没有任何一个人比我更懂了直播间的感受了,


因为我自己直播宣告失败了,我也和超过 10 个在直播间失败的人聊过,失败的经验更值得分享。


真的是这样的,我先说我的经历:


我自己是在 2022 年的 3 月份开始尝试直播爬坡,在 4 月份达到顶峰,直播间在线人数到 1000 人,


那个时候我的私域进量每天可以达到 100 人到 200 人。


我的销售都疯了,因为我们平时如果不直播的时候,他们的总量才 50 个,我直播他就是 50+200 = 250个。


我们销售疯了,每天都催我老板赶紧直播呀。


每天都像是嗷嗷待哺的小鸡看着母鸡一样。


但是我当时心里是很煎熬的,那种煎熬的感觉是因为我从 100 到 200 到 300 到 400 人在线人数的时候,我非常兴奋,


但是当我爬到 500 的时候,我自己每天上播之前是有恐惧的,我的恐惧就是今天在线人数稳不稳得住那种恐惧。


因为你根本不知道吗,今天上播能有多少人在线,能带来多少的私域量,能不能对的起身后那么多销售兄弟炽热的凝视,我真的好怕啊,呜呜呜呜。



二、老板直播,你得拼死过三关。


老板在直播的时候,你首先过的是流量关,


流量关过了的人是1%。


兄弟们,能过流量关的人是1%,大部分人过不了。


流量关的意思就是它接不住抖音的极速流。


抖音真的是一个非常非常精密的仪器,它会给你一个极速流,极速流是前第 10 分钟和第 50 分钟,前 10 分钟接住极速流,之后第 50 分钟, 40 分钟左右,他又会给你一波。


所以抖音的在线人数流量是这样的。


所以你要不断的拿出你最佳的气势,接住抖音给你的流量。


大家如果直播过就会知道如何接住流量,没有任何的方法,就是用自己的全部生命力倾泻给镜头面前的用户。


所以你如何接住?


能不能接住他?


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流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
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04-25
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04-24
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