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群响内参21 | 孵化还是自营、微博冷启动、精细化运营
2020-06-29
搞流量,来群响!



Hi 各位群响会员爸爸们:


见内参如面,这是群响给你的第 21 封内参;我们观察了上一周的电商、教育市场,精选最值得读的信息、最值得你勾搭的人给你;期待和你一起读、一起思考;


P个S :内参信息和观点,来自我们精选的群响会员群的精彩讨论,不保证对错,不代表立场,仅供参考、欢迎批判、随时讨论。


1.做孵化,还是自营?


先表明观点:和北京那边流传的做大公司,做到上市不同,江浙沪和华南地区的赋能、孵化类的逻辑更有利于减轻风险,解放创始人的肉体时间、求得长期对时代红利的参与利润,而且是大多数是以分红的角度。


为什么孵化方愿意孵化而非自己作大?


第一,每一个项目可能都是所谓的小虾米项目,每一个项目做得好的话,可能可以贡献 2-3 千万营收;


第二,单个公司成长到一定阶段之后,CEO 自己的管理能力不会同步跟上的,管理成本也不会是线性健康稳定增长的;


第三,因为 CEO 下面的小弟,需要释放自己绝对的激情和热情,还有什么比独立结算、独立 Cover 一个项目,更能让人激动的呢,更能让人觉得刺激的就是分钱啊;


第四,资源型的公司,会有很多溢出,资源本身越做越多,越做越好,业务切口越来越看得清晰之后,本身的业务可以长出的花,需要开枝散叶去尝试的;


第五,因为项目都会死,每一个项目都会有固定的生命周期。


什么样的业务可以孵化赋能类投资?


一,资源赋能:社群生态下的赋能和投资。以资源来实现绑定,或者以极低估值注资,享受项目成功之后的分红和回报。


二,能力赋能:一般不单独出现,一般还是能力 + 资源 + 现金赋能为综合的一种孵化方式。进行流量赋能以及操盘能力的培训,然后根据此来约定注资估值或者直接赠予股份。


孵化类投资需要注意什么?


第一,识人是关键,留下来的,而不是选出来的;


第二,掌握核心资源才可以分钱,双方皆是如此;


第三,约定清楚分钱规则,时间维度、业务切分维度、股权维度、成本拆分维度;


第四,股权的绑定才是真正的利益绑定,一定从股权层面上,确定双方的合作关系;


第五,对项目的生命周期和成功率有预期,对赋能的程度有预期,对项目和自己的互动有预期。


2.微博虽然水,但非常适合冷启动


微博的数据真的是水到汪洋大海,粉丝量就是一种摆设,没有任何价值,直播在线人数、评论量、转发、点赞统统是一种摆设。


为什么微博可以这样肆无忌惮的注水,因为无论数据怎么不涨,怎么不优秀,微博仍然中国互联网的营销舆论场,人们对微博热搜的关注,就好像人了解谁都要百度一下一样,坚挺的心智让 B 还是愿意给微博交一些费用。


让营销预算还是被微博吃了好多,都不用研究数据平台,就看微博前段时间禁止关注 7 天以下的人类评论博主,那些百万粉丝博主的关注互动比就知道,这个平台的数据有多水。


微博看起来水,是因为几乎全部微博 mcn 水,以及大部分做微博的营销公司水。帮品牌合作正儿八经的真人kol,所有kol一律挂链接检测数据的不挂不合作,其实不差的。


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流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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