给一个曾经是我们俱乐部宝宝的职场打工人做职场咨询，又贪又要又白莲花又没有方向又没有好坑还要骂老板的骚鸡！

又是一个打工吃屎的可怜人，但是同是天涯吃屎人，必须要给她灌一波鸡汤，作为一个大厂打工人，她的毛病，和大家一模一样，写出来给大家吃个瓜，品品

一、

这个小姐姐是我在北京的时候认识的同期宝宝。

业务能力强、杀伐果断，但是执行力差，只适合当项目创意 leader，涉及细节业务绝对 GG。

当时从字节跳动出走的时候，和她相互鼓励，一起出走，结果我憋了 5 天就跑路了，她干了 3 年。

直到有一个江湖上的 MCN 公司挖她去做 CMO，她才跑路。

这个 MCN 公司，业绩辉煌，老板傻逼，势能牛逼，有底子，而且非常强的业务孵化能力。

她跑来做 CMO 的时候，底薪 100 万，非常非常非常夸张的薪酬，我想说这真的是三生有幸才能有这样的机会。

当时就和这个姊妹弹冠相庆，赶紧来杭州捞钱揩油 3 年，结果一语成谶，3 年真的就 3 年，3 年到了之后，老板成长了，也变心了，而且当时朝夕相处的老板，变得更强，有更多预算摇人了之后。

给她安排了一个直播事业部老大的活儿，不再是 CMO，而老大也不再是 CEO，而是董事长。

来了很多当时老大在原先公司的部下，有一个女的，是当时老大在打工时候的业务搭子，好死不死成为了这个公司的 CEO。。。。

于是恶心的噩梦开始了，这个姊妹儿已经不习惯是打工人的身份自居了，觉得自己是元老，为什么老板要这么对她，以及她觉得老板搭子 CEO 是一个纯种大傻逼（可能是对的）。

因为不懂业务，只会发指令。

然后挑刺儿，挑刺儿完毕之后，在 Deadline 来临之前还挑刺儿，然后发出的指令都是 todo 的命令，然后改到截止日期，必须要做了，就拿着没有改过的方案继续前进了。

这个姊妹儿说她想跳槽，但是没有办法，找不到机会。

没有那么多 100 万的年薪的坑，她一个从来没有写过简历的人，给我飞书云文档了她的简历，让我给她看看坑，没有 80 万年薪不可能跳。

二、

我臭骂她傻逼，还特么想骗底薪。

人类的大厂打工，就是甄嬛传，你不是甄嬛了你就得认命，作为一个曾经是甄嬛的人也得认命！

我跟她说，你们这些人类骗底薪的时代已经过去了，这个傻逼搭子说不定就是老板给你穿的小鞋。

看看你有什么造化，你是被逼走的话，100 万没有 N+ 1 挺好，你要是能冷板凳能吃屎，那看看你能做出啥，不行还是得把你开了。

卸磨杀驴、狡兔死、走狗烹，大老板成为大老板之后，自动有一种疏离感，这种疏离感不是说着玩儿的，就是这样的。

你也别想啥原先怎么样，现在就得怎么样了。

事实就是你老板不是你当年的糟糠之妻了，你当年是她求贤若渴的贤，现在是她恨不得赶走的鸡肋，你自己好好想想能怎么办吧！

她说，那是不是命题变成了：

「作为一个 100 万年薪的中年女工，应该如何谋发展求转型」？

三、