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视频号加速商业化,直播带货升级完善
群响
2023-05-10
01
生鲜视频号内测运费险功能

“视频号走出了第一步,已经立住了,后面希望能更贴近交易,把电商闭环做好。”

在去年年底的内部讲话中,马化腾点明了对视频号商业化的期许,之后视频号快马加鞭,进一步推进电商闭环的建设。

目前,微信视频号正在灰度测试运费险,有商家称测试已持续近三个月,并且有可能会在今年5月正式上线。

年初时,视频号官方陆续邀请商家参与内测,首批受邀参与测试的商家为有一定知名度品牌的旗舰店和官方旗舰店,

覆盖美妆、珠宝、女装、食品等类目。

消费者可通过视频号直播间商品链接、橱窗商品列表及商品页“保障”等入口,查看是否带有“运费险”,判断是否上线运费险服务。

(图源:亿邦动力)

过去,对于退货产生的运费,视频号除买卖双方协商一致外,其他均采取“谁过错,谁承担”的处理原则。

但因为对于退货责任的明确,买卖双方难免会产生理解上的误差,造成邮费承担问题的纠纷。

为了保障消费者购物体验,也是为了降低纠纷率,即使平台没有运费险,有的视频号商家在直播时也会承诺赠送运费险,

实际上却是由商家补贴退换货物流运费。

而在运费险测试期间,视频号商家以0.3元/单的保费购买运费险,购买后若出现退换货,则由保险公司进行赔付,赔付金额6-10元不等。

13年前,为了降低退货纠纷率,淘宝推出了运费险,到现在,运费险已经成为了电商平台的标配。

尤其是直播电商是一门注意力经济,在直播间氛围的烘托下,肾上腺素飙升的消费者往往会激情下单,

但冷静过后,恢复理性的消费者会选择退货止损。

如果没有运费险,居高不下的退货率对商家来说将是一笔不小的负担,有了运费险后,

既可以减少因退换货引起的间隙与纷争,也可以降低恶意退货的风险。

如今,视频号的直播带货已经逐渐走上正轨,作为售后服务与体验的重要一环,上线运费险标志着视频号的电商基建迈出了关键一步。


02
生三年磨一剑,视频号商业化加速狂奔

背负着腾讯“全场的希望”重担的视频号,在今年进一步加速商业化建设。

为了帮助创作者“多赚点钱”,也为了打造更好的生态,视频号在近期推出了多款有利于创作者变现的商业功能。

首先是推出了全新的创作者分成计划,创作者可以通过在优质原创视频评论区中展现广告内容来获取一定的广告收入,

创作者无需额外操作,广告系统将自动分辨视频的内容,并在评论区挂载相适合的广告。


而且广告分成计划的变现门槛也很友好,和之前推出的“视频号小任务”功能一样,100粉丝以上的创作者就有机会参与其中。

与此同时,视频号小任务也迎来政策升级,创作者参与所有小任务将增加 40% 收益。

视频号推出创作分成计划和调整收益政策的背后,既是为了解决创作者的收益问题,

也是为了鼓励创作者产出优质内容,因为虽然任务参与门槛低,但最终收益是和视频质量等因素挂钩的。

除此之外,如果说创作者分成计划有着“普世”的低门槛特点,那么近期测试的视频号付费功能,则有着更高的门槛。

因为要想让用户心甘情愿“掏腰包”浏览专属会员的权益,创作者需要极强的内容生产能力,
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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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