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打工是不可能一直打工的,望周知。
群响
2023-06-12
我的客户是,创业者以及正在打工未来想要创业的大厂、小公司的年轻宝宝。
两个都是我的基本盘,所以才会一会说给打工人,一会说给老板,因为不矛盾,只是阶段不同。
今天想说给正在打工,但是未来想自己赚钱的兄弟姐妹,
以未来要自己当老板的视角来看,很多职场鸡汤要反着写。
关于「职场毒鸡汤」,我的观点就是鬼都不信你还信。
以下都应该统统打倒。
01
不可替代性,要增强不可替代性。
不可替代性是一个错误的概念,你不可能一直打工,你要增强的是你做项目的能力、闭环拿结果的能力。
必须要拿业绩、赚钱,而不是所谓的对公司的不可替代,麻痹现在谁养你啊,还特么不可替代。
阿里都可以被替代,你那小破公司的老板凭啥不可被替代。
他都被替代,你特么凭啥不能被职场替代。
要锤炼的,是你闭环搞钱的能力。
02
要向上管理。
向上管理最错误的一点就是告诉员工要做很多仪式感动作,要尊重权威,要适当谄媚,要表演性工作。
可是当前,人人都岌岌可危,小公司老板求生存,大公司中层和高管求不被裁员。
谁能为他们带来结果,就可以成为平等甚至是甲方的角色,向上管理在今天这个时代黯然失色。
谁特么有功夫听你这么唧唧歪歪?
群响
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03
要合群,搞好同事关系。
同事关系不是搞出来的,没必要经营,有些人就是看你不顺眼,有些人你就是很喜欢。
这不是技术,是一种自然而然的缘分,同事的情谊很重要,但是越功利越不能搞好,这也是一种缘分。
04
月薪和年终奖很重要。
全他妈是生活费生活费生活费,你还想靠这个致富。
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08-01
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饼干@群响会员官
07-29
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