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小红书直播到底能不能搞?
群响刘老板
2023-07-06

小红书直播到底能不能搞?


作为这次小红书直播电商,最应该承担主力的各大MCN们,大家各有看法。


但,基本的策略是一句话:这是一场赌局,现在是玩家下注阶段,谁也不愿意下重注,但是也没人敢贸然离席。


以前是看不到希望阶段,现在是在赌博,现在是玩家们下注阶段。


当前的阶段是平台基建确实还没弄完,投流工具不完善,选品不完善,博主不懂内容,0粉起号搞不定没有流量逻辑,用户口味刁钻 货盘不好匹配 ,不要抖音风格。


总之,问题非常的多。但是,正是有问题才有机会,抖音现在是没啥问题了,但机会也没了不是。


有的MCN在赌笔记带货,直播的话,他的建议是冲着 【高利润】、【高频次】、【小规模】 去做目标规划。别像抖音一样上来巴不得搞大场,装个大逼,赚个大钱。


平台今年最大的一个痛点就是要在双十一前官宣,小红书是能实现销售闭环这个事。


虽然前抖音快手,后有视频号。但是小红书,作为一个内容种草平台要完成自己的商业闭环,非常不容易,甚至更难。


这个跟平台用户的基因有关系。


一、


在货盘来看,在小红书这样的生态里,货盘要求完全跟抖音不一样。


小红书是允许你有高利润,但是要新奇特,够小众。抖音太关注价格力。这对品的要求其实是极难的。


只有打出货盘的差异化,才有可能在今天淘宝京东,抖音快手如此激烈的电商环境当中,有自己的一席之地。


二、


内部流程混乱,基建真的很差。


大家的体感:太监逛青楼 干着急呀。热情很高,但是在小红书官方团队这里,的确是要工具没工具,要服务没服务。哪哪都能被卡住,我直播间投个流量还得找官方开内测功能,不是原生态的玩家咋玩。


博主也着急,官方也着急,内部的MCN也着急。


比如说博主想带货:想要的品红书没店,自己想开红人店,不想当客服和发货, 自己流量也不稳定,付费流也不会玩。下午茶小妹妹哪里懂这些呀。


外部玩家也懵逼啊,官方自己现在下场操盘,官方很多都是以前字节的,看了红书这批博主也头疼啊。你跟她聊GMV她问你是啥意思。


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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
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