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品牌不准备 1 个亿,别玩儿线下!!
群响刘老板
2023-09-18
和我们群响新加入的俱乐部爸爸聊天,来的是三个中年男士,胖肚子大裤衩一副社会大哥形象,能打胜仗的风格。

一、

大哥是打爆品出身,和 Top 3 的社群平台合作,爆品成功率很高,有了现在的基本盘,8 个亿一年,

然后还是发现线上的流量世界还太夸张了,不仅是卷,而且毫无沉淀,

东奔西突,今天做纯佣金,明天做社区团购,疲惫不可持续,

于是还是想回到原先的老本行,做保健品的大区经理出身的人受够了线上的不稳定,

于是就想做线下的买卖,夹杂线上一起来做,而且还三步走赚钱。

我觉得受启发很大,记录下来,分享给所有新国货的 CEO,

丢掉幻想,准备粗粮,打一场 10 年的战斗,否则就别干这个生意了!!!

二、

大哥说线上的生意和线下的生意恰好是相反的,

线上讲究势能,聚能,然后砸爆,爆单、榜单、战报、平台的忽悠、操盘手的虚假繁荣制造能力,

都让老板觉得自己很强,但是跟真正的消费巨头相比,屁都不是。

今天的新国货声量太小、身板太小,因为线上基本上都被流量风口和平台裹挟,东奔西跑,来不及攒下来利润,

而且 GMV 真的需要创始人跟风口,就是不持续。

线上真的很好起量,但这些量是虚的,除非你有认识纯佣金的 KOL 和超级头部主播关系,很难持续赚钱。

线下呢,比线上更难,经历一条缓慢的增长曲线,超级缓慢,

零售渠道像毛细血管一样堆砌起来,2 年、3 年,临界点到了之后,爆发。

所谓厚积薄发,所以就可以持续不断吃很多年,而且你又不是没有动弹,

你还在不断夯实你的经销商团队,就是一个滚雪球的过程。

很传统,很实在,手很脏,也很辛苦。

三、

我说还有这么好的生意模式,为啥大家新国货 CEO 老早就说要线下线下,还是没有人做起来。
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流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
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04-25
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04-24
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