何必嘲笑王自如跪得极致，何必嘲笑董明珠傻得天真。

哈哈哈哈哈晚上和一个朋友闲聊，给我看了王自如和董明珠的 Gif，还有爆料。

所有人都一阵冷嘲热讽，罗永浩 VS 王自如那一趴都扒出来。

很有意思的职场想象，很经典的职场心理，没有真的打过工的人不知道。

这特么是职场最正常不过的生态位，还在嘲笑的人根本不没进入过职场核心层。

一、

这届网友喷王自如的时候，就好像自己没有当过狗。

反而 30 岁之后，理解了王自如这类人的姿态，打碎牙往肚子里送。

这种人不要惹，惹不起，会弄死你，因为对自己狠，对别人也狠。

还有人喷董明珠，天呐，当过老板的都知道。

做老板的不就是这个笨蛋傻逼德性吗？

你以为董明珠不知道舔，不知道跪吗，一个愿打一个愿挨，服从性测试。

二、

王自如这样的打工人，见得很多，我就是曾经的其中一个。

没有背景，没有靠山，没有爹娘的打工人不会跪舔，你觉得能怎么拼出来。

在打工人视角里，黑暗森林法则第一条：

不会跪舔老板的打工人永世不得超生。

这条一点都不极端，只是王自如的跪舔方式就好像张艺兴的男人至死是少年一样，让人尴尬。

可是这是他的生存之道，因地制宜的生存之道啊，天呐。

谁知道董明珠这一挂的，人家王自如因地制宜啊。

比如说，我做打工人的时候，我吸引的老板全是喜欢我当牛做马，为他们冲在前面的。

我不当匕首谁当匕首，我不当鞍前马后冷启动操盘手，谁来当。

三、

这也一直影响到了我从打工走向创业老板的时候，我作为老板的偏好。

我永远对能带来直接业务结果的超级业务强将非常着迷，我永远寻找当年的自己。

就是不知疲惫，永远有野心，永远会自己去创业的那一颗永远等待挑战的潜在打工魂。

所以在我们公司，群响人，就是一群疯子。

这就是老板自上而下的塑造，一方面，上有所好，下必甚焉，一方面，老板就是最好的模仿对象。

老板怎么样，员工就会如何。

四、

我肯定没有任何资格嘲笑王自如和董明珠，因为我曾经是王自如，我现在也是董明珠。

我喜欢好看的小弟弟、小妹妹，我们的 HR 就没让我面试过丑逼。

我喜欢干脆利落的外向的人，我们公司 i 人也不得不浸淫 3 年，成为了 E 人，不知道累不累。

我喜欢热闹团建，天天下午茶和烧烤还有瑜伽，大家就一起跟着去了。

就是一句话，老板怎么样，团队就跟着怎么样，无论是怎样的体制。

我们公司算是不那么吃屎的公司了，董明珠的公司肯定是要吃屎一些的。

而国企、事业单位、大公司的中层生态，肯定就是更吃屎一些。

都是吃屎的，大家五十步笑百步。

真的是有能力成为个体户自己赚钱了吗，还是没有看透这个职场真相呢。

五、

我唯一觉得要注意的是，老板的偏好单一化，让公司彻底丧失灵气。

这一点非常有系统性风险。

如，我是否因为过分偏好业务性人才。

而忽略了仍然在自己的岗位上持续为公司输出价值的中后台同学？

我是否因为过分强调为公司带来直接结果的绩效，而忽略了期待稳定输出的人的期待。

这些人也是非常重要的公司资产，忠诚和能力都一样重要。

我不能鬼迷心窍啊，提醒我自己。

最后想问，董明珠和王自如会不会真的谈恋爱呀。

好想吃瓜瓜。

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