100 万到 300 万年薪，字跳女工逆袭路。

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群响刘思毅

2024-04-07

100 万到 300 万年薪，字跳女工逆袭路。

一、

今天晚上和一个同龄小妹儿在办公室聊天，觉得这个案例贼有意思。

主要是这个姊妹运气好、知恩图报，然后遇到了很多大哥，然后自己对行业的判断用上了天眼。

结合了平台视角和江湖视角，这是我最近看到的转型最成功的案例了。

这个小姐姐牛逼在哪里呢。

3-1 字节跳动宝宝，月薪 5.5 万税前，期权 1000 ，面了六轮，当时到了运营责任人那边。

当年期权成熟 15、25、25、35，分阶段成熟，所以说总包 120 万左右。

还是很爽的，主要是在一个很好的职级和品类负责人的岗位上，毅然决然离职，跑去了自己对接的商家那边去当 CEO。

把商家这边的供应链能力全部在抖音释放，商家给她月薪 6 万，然后奖金提成制，加在一起，老板给她 300 万。

勇敢地帮助曾经在平台帮助过的老板，并且在平台的时候就知道这个老板能处。

并且也积极地在权限范围内做了很大的信息支持以及操盘支持。

因为在平台知道这个老板的一切，也知道自己在这个类目要创业，自己的资金不够。

也知道自己作为大厂的烧杯，根本不够有能量当创始人。

于是就直接自动请缨，帮老板扩展搭建抖音的增量业务，顺利拿到了结果。

2 年前离职，现在已经转型成功，成为了一个成熟的超级个体户公司的 CEO。

和创始人分享信任，并且筚路蓝缕以启山林过，所以现在比大厂人稳定的一逼。

我就问她，怎么想的。

二、

她跟我说，siyi 我在上海口罩的时候，因为运气好，来杭州出差，所以躲过去了。

但是因为整个 team 都在上海，所以我不得不在酒店居家办公，你知道在线办公久了，人就容易胡乱想。

我就看你的视频号和图文消息，老实说我们字节跳动的人总觉得你是傻逼，我之前也这样觉得。

但是看了你的很多危言耸听的思考，特别是那一篇，创业公司的老板，千万不要招聘字跳员工。

我觉得说的特别有道理，我认真思考了一下我在大厂的发展，我非常悲观。

我一定上不去了，大厂没有机会，因为社会没有养分让我在大厂能够晋升了。

我就追问，你觉得大厂晋升的关键是什么？

她说，核心就是一个 —— 行业发展的轨迹，你能否踩准。

有没有大腿不重要，当你自己所处的赛道是在做电梯，你不升级都难，因为养分全部灌进来。

她做的大类目，其实很大了，一天 8000 万的 GMV，到尽头了。

她说，以我的脑子，我不知道我怎么弄才能完成老板说的真正本质的增长。

我能想过的路，我之前被 N+1 或者我之前的老板们都想过了。

而就算我知道不行，我必须要做汇报，很心累的汇报，我汇报的所有东西，我都能预料到往后会怎么发展。

不会成功，但我需要非常有信心的告诉我老板，而我老板，比我更需要演戏，他需要更有信心。

流量圈

yoyo@群响会员官

09-16

寻找合作方：要求： 1、已经纳入四川政府采购平台的公司 2、做过文艺活动组织和教学培训的。有一个项目想一起共建。联系人郁老师，微信：ymmljl

Lynn@群响会员官

09-15

#资源对接找流量操盘手/服务商合作渠道：视频号、小红书、快手、抖音行业：职业教育培训优势：产品已成熟，模式已跑通，高分佣，已有团队2年时间从0-1分佣1000w 合作模式：需要通过短视频/直播等形式负责线上线索获客，我们提供团队负责成交，成交后返佣（其他形式可谈）

yoyo@群响会员官

09-10

资源对接资源：药食同源大健康食品需求：寻全渠道（抖、快、红、微信、微博、传统电商不限，以抖音为主）销转一体有体系化打法的服务商需要有对特定人群（产品目标人群是某一特定职业的人群）有经验的服务商联系方式：xuebing999000

Lynn@群响会员官

09-09

#资源对接资源：俄罗斯电商平台WB、ozon美妆洗护大卖，在莫斯科和符拉迪沃斯托克拥有1000方的仓库。需求：美妆洗护类供应链合作，品牌注册地是欧美或韩国，产品外包装不要有中文，品牌在俄罗斯市场是空白。合作方式：授权俄罗斯国代，可定制开发产品

May@9月6-7群响公转私成交大课

09-08

#资源对接资源：新起来的抖音号，播放量很好，几十万，上百万，但是粉丝还不多。职场，办公室剧情的需求：想找广告主，有没有这样的渠道或者媒介

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