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一个八卦,小红书真的有大红利。
群响刘思毅
2024-04-07

小红书今年一定有大钱。

我开年访谈了很多新个体户铁子,有太多达人,俱乐部,还有一些非标高客单价的人跟我说这句话了。

让我一定要引起重视,特别是我这样的内容,一定要调整入局小红书的姿势。

我问他们为什么,问了 10 个人,总结了三个点,我觉得非常犀利,分享给大家。


第一,质量层次实在太高了。


小红书本身的用户虽然规模很小,差不多 1, 000 万到 1, 500 万日活。

这个量在国内确实算不上非常大的 APP,无论是和抖音还是和视频号还是和快手相比,都很小。

但是架不住它是北上广深杭的精致生活的印象在那,社区氛围好。

于是大家没有那么有攻击性,没有那么有罪推定,也不会在你评论区动不动就蹦迪。

用户质量好到爆炸,是国内社区用户质量的 top one。

操盘手也好,品牌也好,或者 IP 也好,你会发现不同平台对你同样一套内容,它的反应还有社区的氛围都是不一样的。

有一些人告诉我卖翡翠,可以直接小红书私信,首单就是 1 万块钱甚至 5 万块钱,这是真人真事。

因为他的内容就已经把他自己的生活和信任建立起来了。

小红书的账号不轻易关注人,但一旦关注你,他就会持续地 follow 你。

follow 到一定时候就可以变现了,因为信任程度非常高,他给你私信的时候,他已经把你审视过 n 次了。

这些人不是傻子,他们自己非常的清楚自己的选择的是谁,于是高质量的用户就是这样形成了。

客单价支付能力高,不事儿逼,转化率高,退货率低。

还有哪些渠道比这个小红书质量更高啊,所以兄弟们,这是小红书的制胜点。


第二,抖音的急功近利是小红书的重大红利。


小红书今年有一个重大的红利,不是因为它本身,而是因为抖音。

抖音所有的博主都变得非常商业化,平台也变得非常的急功近利,用户天天蹦迪。
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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
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04-25
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04-24
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