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IP 的二代,也开始做 IP 了。。。
群响刘思毅
2024-07-31
兄弟姊妹儿们,现在你们知道 IP 的父母都内卷成什么样子了吗?

我当了爸爸之后才发现原来这些超级个体户 IP 同行们都所图甚大。

我看到为人父母在中国大陆上最高级的内卷,就是让自己的子女们做 IP 。

这是非常非常牛逼的一种内卷。

我领悟到,因为我的意志,刘量量必然先是一个 IP,再找到他的人生之路。

我们 CEO 俱乐部有四个父母,都让自己的 IP 延续到了他们子女身上,有以下四个人:

一、


于小戈原先是一个时尚杂志主编,做了一个公众号专门是服务粉丝。

她的粉丝大家要么是爬常青藤的,要么是鸡娃的,要么是富婆,都是有钱有闲非常非常自我盛开的女性。

于是她就把自己的娃开了一个新的账号,叫做大西瓜子妈妈,她每天把她娃的视频都发出来。

于是她的娃就成为了年纪轻轻五六岁就见证了爸妈的离婚,妈妈的奋斗,和他妈妈一起出差,一起玩乐,一起见很多很多人。

这个娃就没有那么怯生,而且他看到的世界既有非常平凡的生活,又有非常高屋建瓴的见识。

二、


第二位更夸张,这位爸爸是做 AI 私域的男 CEO,他是 IP 操盘手,于是他就当他孩子的操盘手,他给他孩子弄了一个公众号。

更夸张的是他孩子是一个 AI 专家,并不知道从哪培训的,他孩子用 AI 工具写了一本书。

他爸把这本书出版了。

我最近收到了这本书,封面写着:刘思毅叔叔敬读。

是他儿子用 AI 写的一本书,我的妈呀,卷成这样了。


三、


第三个小红帽,小红帽有一男一女,她是一个国际学校的宝妈,

天天分享一个高净值主妇对家庭的消费决策,吃喝玩乐、衣食住行的一些选品。

她儿子也做 IP 了,而且都是自发自动的。

他在小红书上分享他的球鞋,他自己在小红书拍,妈妈可能给了他一点支持剪辑的支持,于是他在小红书成为一个 IP 了。

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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
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04-24
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