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群响内参34|品牌专场直播的抖音 VS 快手,关于抖音品牌自播,微视的电商突破
群响
2020-10-26
搞流量,来群响!



Hi 各位群响会员爸爸们:


见内参如面,这是群响给你的第34封内参;我们观察了上一周的电商、教育市场,精选最值得读的信息、最值得你勾搭的人给你;期待和你一起读、一起思考;


个 S:内参信息和观点,来自我们精选的群响会员群的精彩讨论,不保证对错,不代表立场,仅供参考、欢迎批判、随时讨论。


一、值得阅读的新信息


1. 品牌专场直播的抖音 VS 快手


抖音主播做品牌专场涨粉,信息流投放效果比做混场效果好;


快手主播,除了头部主播愿意做品牌专场(因为有坑位费收入),中腰部珠宝其实不太愿意做,因为佣金纵使有 30%,也不入他们卖厂牌货更赚钱(利润率更高);


快手中考主播长时间以来卖中小厂牌的高利润货的习惯不好扭转。


所以我们看到很多抖音几万粉丝的主播做品牌专场可以过百万,但是很少看到快手小主播品牌专场逆袭。


用户人群心智,供应链的心智,导致了品牌在快手和抖音完全不一样的表现。加之抖音近期鲁班禁止二类电商,鲁班会成为品牌的红利。抖音的在逐步强控供应链质量,从货的质量,提升直播的生态。


by 群响会员丰年


2. 关于抖音品牌自播的一些数据和经验


1GMV = 流量力 * 直播间转化力 * 直播时长,力而不是率,流量来源是直播推荐和视频推荐;


2、抖音达人直播单月上限 2 个亿,多了就被打死;


3、抖音直播冷启动第一步,告诉抖音,你是什么,然后抖音才会匹配人;


4、抖音精准直播在线 50 人以上,有实现 200 万月销的达人直播间,核心是精准推荐之后的直播间流量反哺,精准是核心;


5、冷启动直播账户的正常指标,直播推荐和视频推荐 500-1000 /小时(直播间人数两位数底线),直播推荐和视频推荐的流量占比大于 70%(投放就会很舒服);


6、付费投放的门槛看 UV 价值,元,Top 1000 的带货主播平均 UV 价值 0.8 元,当然承受力 1 元坚持投的,就看毛利率很宽的品类咯,行业 UV 之王 59.73 元,罗永浩 5 元,朱瓜瓜 10元;


7、冷启动阶段直播转化力的权重,产品组合、助播+运营团队、直播间装修、直播话术。


by 群响会员张阳


3.  微视的电商突破,微商生意有红利


曾经用来阻击抖音的微视现在即使依然有 4000w dau,也非常非常难受:


1、一叶障目,市场上只看到 个亿 dau 的抖音,大品牌、大商家如此,中小玩家更是如此,没有人记住第二名更不用说第 名的微视,已经没有了姓名。流量就是漩涡,只会向最中心聚拢。


2、微视现在吸引不到商家来直播,现在想到的路子是让微商来,给微商更多私域打通的工具,和微信做更多的绑定,比即将如在直播间直接挂微信群活码,官方可以给配 1.5 倍流量。一起做几个标杆,但也是小标杆;


3、微视从一开始就隔绝淘系,所以合作的基本都是腾讯系,京东,有赞等等。而一开始隔绝淘系就自然而然的隔绝了电商的头部商家,因为他们的阵地在淘系。所以和电商越走越远。


而抖音的逻辑是一步一步,用流量和卖货能力让商家入局,再逐步切割淘系,让商家们上钩后无法脱钩。


4、做微商的老板们,可以考虑进场,有红利。


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流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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