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10 个矩阵剪辑操盘手,一年 1000 万。
群响刘思毅
2024-11-18

来探访一家我们群响私董会非常年轻的公司,95 年的创始人,从原司跑路来自己做矩阵了。 

商业模式简单来说,就是基于 IP 的优质直播内容,直接切成短视频素材,拿到公域流量,直接卖低客单价的课程,赋能 IP 本身的流量。 

因为用户已经先买了课,所以都是私域精准流量,于是他们就可以和 IP 一起分享增量的利润。 

IP 就当他们「生产队的驴」,而这些操盘手就是生产队的赶驴人。 

今天我们用 7 个问题来了解清楚,谁能做矩阵,谁不能做矩阵,以及矩阵的好处。

第一个问题:如果做矩阵,这个 IP 的特点是什么?

Q 老板:第一,内容要足够多;第二,内容要垂直一些。 

刘思毅:人群要足够的垂,但是又没有那么细以至于受众太窄;

货要足够的低客单价,基于爆款播放量它可以出单;

场域就是你们这些剪辑操盘手驱动生产队的驴,一起拿到爆款。 

如果我持续每周直播五六个小时,我的直播素材迄今为止能撑多久? 

Q 老板:基本可以支撑 5 ~ 10 个号的持续更新。

第二个问题:IP 在做矩阵的时候,你觉得遇到的最大卡点是什么?

Q 老板:内容不能持续是最大的卡点。建议提高直播频率或时长,直播是最好的内容生产场域。 

刘思毅:是因为有用户真实的互动吗?用户的真实问题会唤起你真实的回答,并且有案例。

在直播中,其实大家在看你表演,这个在场感就可以激发你的原创力,是吗? 

Q 老板:是,如果要再加一个条件的话,就是连麦,连麦能够持续的丰富你的内容。 

刘思毅:嗯,连麦不同的案例就是不同的原创,它不会让你重复,哪怕你用一套逻辑,在面对不同的案例也是有不同的吃瓜感的。

第三个问题:今天矩阵切片模式在抖音已经差不多死了,你们主做视频号,有什么特点呢?

Q 老板:核心是类目吧,我们选的品类就是针对视频号的类——高年纪、情感、正能量成长的。

第四个问题:矩阵操盘手是如何保持剪辑热情的?他们有什么气质啊?

Q 老板:金钱驱动。 

刘思毅:你做的是一个去中心化的一个联盟,大家都是为钱而来,有业绩就拼命干。

而你会跟他们分享大部分利润,他们拿大头,公司拿小头,那你自己负责什么?

作为一个矩阵的创始人,你负责什么? 

Q 老板:搭这个盘子,拉到更多的资源。

第五个问题:我们拉一个剪辑手出来。你觉得我能成吗?你对我做矩阵切片有什么建议吗?

剪辑手:我觉得你非常适合视频号,你的长视频内容能力非常好。

大部分 IP 都需要洗稿,但是你有北大的经历,接触各种创业者操盘手,加上你自己的内容能力非常强,所以你只需要把自己给做好就很好了。 

刘思毅:做好自己,然后做奶牛,持续不断的输出。我发现你们给我剪辑切片都剪六七分钟的了,为什么要剪那么深度的内容? 

剪辑手:感觉刘老师的逻辑性很强,可以再多一点育儿的素材,多一些带货的内容。 

刘思毅:为什么是育儿?是你自己确定的品类吗?还是你们商量着确认的? 

剪辑手:是我自己,因为我是你的忠实粉丝,我觉得育儿方面讲的太好了。
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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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