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为啥刘思毅老打断嘉宾,烦不烦???
群响刘思毅
2024-11-21
在南京的时候,我特意约了蒋晖采访。

为啥要采访?因为蒋晖老师 2020 年时就跟我说,把私董会的爸爸们都拜访一遍,我能成为一个超牛逼的 IP。

但当时我没力气,也没发现自己有程前那样的精细化能力。

程前在 IP 嘉年华说,他们公司要拉片子,逐帧、逐字稿标记,再剪辑编排,我做不到,就否定了这事儿。

今年为啥行了?

因为我创造了个访谈流,我和嘉宾双主体,不再是服务别人,也不再是记者,而是创作者同框。

他们愿意聊,因为我访谈过很多 kol,现在小红书网红也愿意和我同框,因为和我同框能给他们 ToB 端更多商单。

我直接拿着手机怼脸拍,因为访谈节奏很紧凑,提问和回答都足够好,也就不需要精细剪辑,咔咔咔发。

如果蒋晖老师和我同框,很多商业 IP 也愿意,因为他们知道蒋晖跟我聊了很多,能量大,我也能直接反馈给他们。

这个内容流派,就是通过所有人获取所有人的能量,所有人都能成为我的老师,我得到的信息、能量、机会、商机、案例也能分享给很多人。

我通了,所以行了。

一、蒋晖问我,视频号投得动吗?

我的回答是投不动。

我是基于小家碧玉似的群响,所绑定的公众号和视频号一起,费劲巴拉地投。

我投的是像张琦、蒋晖这种对标账号,100块100块的慢慢投,和抖加逻辑完全不同,没法工业化,但这种投放逻辑适合我。

现在我一个月能从视频号偷五六千流量,我做的是偏深度内容,其他矩阵流投不动,只能吃视频号自然流。

视频号模仿抖音 IP 的方式是矩阵,矩阵红利期大概今年过年前被操光了。

我们看到过江湖流派不同行业的矩阵,情感的、家庭教育的、K12的,商业的全在薅,

但凡 IP 矩阵内容可以的,就在视频号上疯狂薅,然后卖 199 客单价的产品,卖疯了。

视频号商业模式比抖音落后十倍,但规模小,入局的人还不多,没那么强竞争。

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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
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04-25
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04-24
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