Hi 各位群响会员爸爸们：

见内参如面，这是群响给你的第 41 封内参；我们观察了上一周的电商、教育市场，精选最值得读的信息、最值得你勾搭的人给你；期待和你一起读、一起思考；

P 个 S：内参信息和观点，来自我们精选的群响会员群的精彩讨论，不保证对错，不代表立场，仅供参考、欢迎批判、随时讨论。

一、值得阅读的新信息

1.  关于快手的一些信息

（12 月 8 日）下午四点，快手发布内部信，撤销 2019 届经营管理委员会（简称 “经管委”），并宣布新一届的名单。

经管委为快手核心管理机构，2019 年 4 月正式成立。

此次调整主要为新增成员。除宿华、程一笑、陈定佳和钟奕祺外，新增了多位一级部门带头人。

随着快手的成熟和长大，宿华意识到，应该尽早引入正常公司该有的管理体系和组织建设。

2019 年 1 月，快手落地了专业职级体系，迟迟没有落地管理职级。

据了解，核心是宿华并不愿意把人分成 “阶层”，这会造成某种程度上的不平等。

此次快手发文宣布新一届经管委名单，排名顺序是按照拼音排列而不是权力、位置排名。

“初衷是在官和平等之间找平衡，期望官味不要太重。”

快手的高层，“并不愿意把人分成 “阶层”，这会造成某种程度上的不平等。”这种坚守真的是。

2.  社区团购大战进一步加码

网约车还将抽调一部分人员支援橙心优选。橙心优选是目前滴滴内部优先级最高的项目，也面临着市场上最为激烈的竞争，美团、拼多多、阿里均已入局。

为了打好这一仗，此前滴滴 CEO 程维在内部会议上称，对橙心优选投入不设上限，目标是市场第一。

此次调整中，平台乘客负责人张可帅将调任橙心优选。

张可帅是集团 User Team（负责滴滴平台层面的产品、运营、市场工作）的核心成员之一，此前在宝洁、一号店有多年电商零售经验。

这是滴滴第三次向橙心优选输入高级管理人员。

此前，小桔有车总经理及车服产品负责人刘杨 (Anya) 调至橙心优选事业部，担任产品体验及用户、商城运营负责人；网约车平台公司 CTO 赖春波被调任橙心优选，负责产品技术，客服，仓配，品控以及履约体系建设。

此外，滴滴网约车每个城市群都要抽调至少 2 人支援橙心优选。

橙心优选目前开启了战时模式，橙心全员自 12 月开始，增发战时津贴，额度为约月基本工资的 20%，周期根据战局进展情况而定。

橙心优选非产研线自 2021 年一季度开始，每季度定一次职级和薪资，根据战功提拔。

3.  怎么看明年的企业微信和个人号？

明年可能是个人号的分水岭，腾讯明年会重点做企业微信，微信营销要变合规，会逐渐封掉营销型的个人号

几个判断是：

第一，私域流量这个蛋糕，腾讯肯定是不会丢掉的，头条和阿里都在布局相应的私域产品，但是依靠个人号又不能达到合规经营的目的，个人号的主体是个人不是企业

第二，国家今年对两卡犯罪的打击，也要把业务都能监控，所以私域流量要企业化，相对个人号来说，主体的数量会少很多

第三，公域流量的价格已经走到了一个成本较高的阶段了，抖音的公域流量红利期过了，企业会更重视私域流量

私域流量势头这么好的时候，又面临需要监控的阶段，企业微信大势所趋吧