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珠宝玉石老板,谁抄谁赚钱的3个模式
Toby
2025-04-01

珠宝、翡翠、玉石,这种高客单价但是低频购买的产品,做私域上有个天然的大坑,就一个字—— 贵。

理解这个字,你的私域利润翻番,不理解,可能是赔本赚寂寞。

第一,用户很贵,每个流量,都是你通过直播+短视频,公域流量搞来的,单次成交成本高,公域ROI越来越低。

第二,信任很贵,珠宝消费,非刚需的高客单,讲究信任,用户要多次足够深的触达,才敢买单。

第三,时间很贵,一旦客户信任你,会跟着你买好多年,不会轻易换,复购价值极高,转介绍价值极高。

所以理解了贵,你就能知道,这个行业的私域,需要真,因为只有真,才能带来信任,

你越是工业化,标准化,你就越完美越高效,带来的结果就是越假,没有信任。

到底,要怎么才能把真,传递给这样的客户?线下都没见过面,凭啥给你付几千上万?

给你三步锦囊,最后一点,切记严格执行。

1、别卖材质工艺,卖情感寄托
不要让用户陷入比较。不要让用户比较你跟你的竞品,谁是第一。

第一永远只有一个,要做你用户心中的唯一。

材质工艺,永远不如情感寄托更有价值。

找共鸣,找情绪链接,找「与我有关」。一定要想,一定要用心找。

找不到的,参考群响的四高朋友圈体系:

高价值朋友圈+高影响力朋友圈+高互动朋友圈+高转化朋友圈,这四高对应的15个模板,直接可以解决。

2、朋友圈元故事IP定位,弱包装但是强转化的人设。

专业背书+用户圈定+情绪共鸣,找到这三个维度背后,你的三个标签,你的IP将既真实动人,又能跟人设结合。

达成的效果就是,你在用户心中,不是「那个卖珠宝的」,而是有一个具体的名字,你是活生生的人,你值得我信任的朋友。

这个有一套流程模板,可以找到,群响私域班第一天下午,一整个下午就解决这一件事。

3、精准精细化的标签体系。

没有标签,再多的私域,都是浪费。标签是精细化管理,精准触达,有效维护的最重要的方法。

四种场景下的标签体系,

新用户,已购客户,待付费的高意向,特殊客户,这四类都要各自的标准,细致的打进去,才能不浪费你如此贵的客户。
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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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