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杭州直播退货率,已经高到这种程度了吗?!!
Toby
2025-04-01

80% 都要打不住了,都要奔向 90% 了,

今天下午跟一个做女装直播的主播聊天,她现在已经不干了,

就是因为这个退货率退的,已经不敢算账了,算账铁亏,

但是又停不下来,更不知道接下来怎么办。

这个问题是,直播这个场,从一开始到现在,就让用户有一种印象,

我所有的东西,买 10 件,退 8 件,是你告诉我,鼓励我,冲动吧,下单吧,不行免费退。

所以才形成了这几年直播里面的这种虚假繁荣,

尤其现在大家兜里没那么多钱了,更得退,就图一个买的快感,第二天清醒了,赶紧退了。

到底咋办啊。

这个解决方案只有一个,做私域,

同样是做女装,我看到另一个案例。

在私域里面有一家公司非常牛,他们从来不做公域,他们只在公域做一件事情,投广告,搞流量,到我的私域,

电梯广告、电视广告、各种广告,只要有能投的机会他们就投,全力的引流到他们的私域里,

私域退货率低,是因为,

我在你的朋友圈买东西只有一个原因,我信任你,我知道你是谁,所以我才会下单,

否则我是绝对不可能说一个陌生人随便发两件东西我就下单了,

他当然是慢的,因为它需要信任,

但是一旦我信任你之后,我的退货率极低,甚至能低于10%,非常的神奇,

而且由于客户的信任,你有更多的时间娓娓道来,通

过朋友圈的图展示,通过 1V1 的沟通,你让用户那种急躁的随便买一个,

客户的心态也变慢了,所以这是一个非常大的一个好事,

这个退货率本身说明了一个事儿,有的生意从一开始就是荒唐的游戏,天大的谬论,

怎么可能在这么高的退货率,还能赚到钱呢?

而私域退货率低也不是说私域的技术,

是一切都回归到了商业本质。

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04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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