这是刘思毅的第 261 篇原创，

持续日更，做最懂流量的创业者。

最近发生的很多事儿，都让我觉得，哎，人生如梦，好好活着，打工人。

1，

上周去广州的时候，去见了我 2018 年当 VC 的时候认识的那帮微信兄弟们，

物是人非事事休的感觉，只有一些已经落定广州的老夫老妻还在，该走的都走了。

去哪里了呢。

拼多多啊。

遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人，所有人都去了拼多多，微信的铁子去了，字节跳动居然也有人去了。

然后北京的所有铁子，

创业失败？去字节跳动；

前司不增长了？去字节跳动；

公司被收购了，哦，被字节跳动收购了哈哈哈。

感觉，时运不齐，命途多舛，

原先做互联网和移动互联网的那帮产品、运营兄弟们，都没有在创业，或者在创业的路上了，都去大厂蹲着了。

2，

拼多多那事儿出了之后，还没等我问那个 150 万 package 的铁子，那个铁子跑来问我：你怎么看这件事儿，别特么问我。

我说，我只能说，作为一个初出茅庐的所谓「资本家」，我会保护好我的员工，也保护好我自己。

然后我追问了一句，问去拼多多的铁子，你幸福吗？

她说，至少目前无法离职，股票至少要成熟一点儿，全部成熟等不了了，但是还是至少要成熟一点。

离职竞业协议、解禁期权的严苛限制、持续单休、拥抱变化全员去买菜、每天工作 10-12h，这些都是拼多多打工人的痛苦。

可是也是自己选择的痛苦，举目望去，还需要再等等才有出头之日。

于是不开心但是忍着恶心。

3，

上周我们群响会员群流传了一张图，未验证真假，但是很有品味价值。

十分有意思的一张图，字节跳动、拼多多、美团，3 大互联网精英人口净流入公司。

但是我告诉自己，最好对待他们的方式就是，劝告能创业的盆友都加油创业赚钱，别进去打工，用创业赚的钱买这些公司。

字节跳动上市的时候，值得 all in 可用所有现金买，

但千万别打工了，打工在这三家公司都太难过了，我看到拼多多买菜国庆休息 2 天，11 月 12 月连续工作 42 天的时候，心都特么碎了。

精英的生命，直接被货币化、资产化、业务化了，而且要很强的精英才有资格被这样，真正的出路只能是自己创业了哼！

4，

我发了上面这张图作为票圈之后，差点和我一个好朋友吵起来。

这位朋友，之前是在一家拿到了 1000 万美金的 C 端产品公司，做一号员工的，不是创始人，也不是联合创始人，就是一号员工。

一号员工是一个很悲剧的角色，

公司做大了，要职业经理人，不好意思技能点不够的你，要让位；

公司很小，百废待兴，什么事儿都熬过的你，竟没有熬过空降的职业经理人的宫斗戏。

他离职之后，一直在自己创业，他的点在于，作为互联网移动产研人，创业的黄金时期已经过去了，不要再随意叫嚣只有创业才能救自己了。

创业能不能救自己不知道，但是已经快让他从前司套现拿到的钱，都快用完了。

这位朋友，做的仍然是我非常非常非常苦口婆心的劝说过放弃的 C 端产品，C 端产品，从 2019 年开始，就是一个伪命题了。

创业者都认命了，在端内做生意，做投放，送钱给爸爸们，来赚钱了，你还要做一个自己的端啊。

我一直在这样说他，然后他这次回得很简单，

「那我还可以做什么呢？」

他说的，是以北京为首 base 的几十万精英学校毕业、兢兢业业但也享受了大公司的高福利、高薪酬水平的互联网产品经理以及工程师们。

产品经理如果说，还能去当快消，或者去行业内，当产品经理，润滑转身，那么工程师呢？

工程师的转身之路，是很艰难的，或者说，接受工程师在小型公司不再是业务供应链的核心，

而变成了配合的角色，成为一名优秀的业务公司的技术总监和 CTO，这个和 C 端产品驱动的创业公司的 CTO 的份量有区别，但也可以。

但问题是，心态崩了啊卧槽。

以及还有一个难以忽视的问题是，坑不够用啊卧槽。

所以，大公司的工程师们，不是不想跳槽，是他们放眼望去，无论是创业，还是跳槽，都是死循环，或者无路可走啊。

这是工程师的困境。

5，

应届生的内卷也从未像当前那样明显、严重和突出。

此时的互联网大厂的 Offer，更是一种魔咒，

看似仍然参考应届生网以及我们之前那些求职公众号的面经，去作出充分的面试准备，也可以循规蹈矩地去疯狂实习，积累经验。

但是，但是，这些都是让应届生小朋友进入下一代的循环，不是吗。

要是我们这一代的大公司全职，都觉得未来出路渺茫，被困在格子间，如同外卖员被困在系统中，

那下一届、下下届，至少在互联网圈层内的打工人，只会更差的。

应届生还在选大厂的 Offer，然而前面的路径没有参考的必要了，你们不会是前面的路径。

原先的路径，宽敞明亮，你们可以去字节跳动拿一个增长的 offer，然后做 1 年，然后跳槽，去一个二线公司当一个小 leader。

由于自己背景光鲜亮丽，情商高，和老板的气质很符合，因此成为老板的子弟兵，

然后或者出去创业，或者内部继续做项目，独立做业务，然后成为业务中层，到高管。

或者说，你可以直接在大公司中跳来跳去，互相做晋升的杠杆。

这两条路，我被很多北大的师弟师妹们咨询过，

在 3 年前的时候，我在创业做学生求职培训的时候，也非常信心满满地给我去宣讲的同学说过这些路径。

可是我今天再去回想，发现现在年轻小朋友的机会，其实更加碎片化、随机化，而没有什么路径，而且竞争更加激烈……

我发出拼多多的感叹，号召大家保重身体的时候，冯老师说，你别说了，你也是一位资本家。

好吧，作为一枚初出茅庐的资本家，我时常有很强的打工人体感。

甚至经常动不动就觉得我们公司不好，想要推翻，感觉有种毛式 WG 情怀，打倒一切资产阶级自由化！

然后醒来发现，我并不能离职，我并不能推翻什么，因为这特么都是我设的规矩。

所以呢？

我只能祝福大家，以及保护好我们公司的兄弟们，

我们公司成长虽然很慢，但是毕竟还是一条在长大的船。

最后，

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