全部
资料库
会员库
搜 索
跳槽越频繁,赚得越多
2021-09-28


这是刘思毅的第 500 篇原创
持续日更,做特懂流量的创业者

今天要反常识、反政治正确地告诉年轻的 95 后打工铁子们,

越强,你越要多跳槽,多跳槽,涨薪快、工资多、资源多、项目多、经历多、人脉多,前提是:你有强悍的执行力、下决断的勇气、追求极致的决心。

刘思毅的打工职场路径:

2013 年,大三,全职实习,知乎;

2014 年 - 2015 年,红点,运营负责人;

2015 - 2017 年,面包求职,市场负责人;

2017 年 12 月 ,5 天,字节跳动,5 天,美团,离职期间疯狂面试 50 家公司,拿下 50 个 Offer;

2018 年 - 2019 年,VC 分析师。

我的经验告诉我,如果你足够有野心,那么所有的一切都是在路上的过客,你需要不断前进,如果你足够有信心,那么不合适的坑就要趁早离开。

PS,很多人会挑战我说,学历不够怎么办,不如你怎么办,答案:学历不够经历来凑,我们公司出去的 Xiu 老师,正在经历这个路途。

不要在意所谓的「职业稳定性」,跳槽的前提是,你是否可以已经在这个公司闭环学到一些技能,拿到一些项目的作品,

而这些技能和作品在市场上,可以帮助你杠杆到另外一些更高位的公司更好的职位。

始终以「是否能满足自己不断成长的物质需求、资源积累需求、作品需求」为核心判断,

如果自己的公司可以持续满足,当然应该持续留在这样的公司,在内部跳来跳去,试来试去,但是如果说,自己目前的公司不能满足,请勇敢离开。

对于跳槽离职,给今天的强悍 95 后提供几个意见,

注意,老板不要骂我,没有鼓励离职的意思,我的员工也别轻易动,因为大概率没那么强悍=。= 我只是在分享我走过的职场经历啊。


第一,不喜欢老板,请尽早离职跳槽。

离职跳槽第一条就是你的 leader,如果你的 leader 不能让你满意服气,你呆在公司的每时每刻都在上坟,呸,赶紧滚犊子跑路即可。

大不了可以裸辞啊,裸辞又如何啊,不要忍着恶心啊啊啊,因为你不喜欢老板,老板看得出来,老板不会给机会,不给机会你拿着死工资有卵用吗????


第二,公司要黄,请第一个跑路。

作为一个年轻人,公司少你一个不少,多你一个不多,

我非常不鼓励非核心员工非合伙人沉溺于和老板的个人羁绊,公司不增长,对于老板,你是负担,公司对你也是负担。

一别两宽,各生欢喜。


第三,跳槽也要彼此留下好名声。

前老板是绝对不能得罪的,一个是背景调查,一个是他日江湖好相见,一个是前老板比你强大很多诶,一个是毕竟支付过你工资啊。

必须要致力于见人就夸前老板,真心夸奖、真心感恩,在背后疯狂说好话,一定要疯狂说,前老板会爱死你。


第四,能不仲裁就不要仲裁。。。。。

作为一个公司老板,奉劝各位年轻人不要和垃圾公司浪费时间,你会拖累你自己的心情、心力、时间,以及会让未来的公司都很害怕你的「刁民脸」。

啊啊啊啊我真的很害怕这样说被喷,但我真的不想让大家吃亏。。。。如果你足够强,请直接跑路,不要和傻逼公司纠缠。


第五,大公司里的铁子,请务必注意疯狂吸收比你强的人给你的能量、认知、经验、教训。

大公司有两个好处,一个是工资超级高,一个是未来创业的合伙人啊、男女票都可以找一找,

好不容易混进大公司,务必致力于找到志同道合的人,谈个恋爱,或者合伙做点儿事。


第六,从职场打工铁子的角度来讲,卸磨杀驴是大公司常态。

教会徒弟饿死师傅,让新业务被老人做,失败了就滚,滚了之后回不去老业务,

老业务回不去之后只能赋闲在大公司等死,等死就逼迫你离开,这是所有大公司的常态。

一个业务一个坑,你有决心去做一个新业务就要有这个心理准备,要成功,只能成功,不成功就跑路即可。


第七,频繁跳槽不可怕,最可怕的是频繁跳槽却没有作品没有成绩,只有嘴巴。

有没有实力,直接看简历,然后直接看谈吐,切磋碰撞就可以看出来,

你第一年第二年,老板招聘你,就是看你是一个聪明的白纸,

第二年第三年,体力不行还没有项目经验,那就会特别难受。

你会很焦虑,这个求职市场怎么突然变得这么傻逼,没人要我了,我的身价也不高啊,字节跳动的同龄同学已经 100 万了,我要 5 万一个月不过分吧。

但是你有啥啊铁子,字节跳动的人类可以高薪是因为字节跳动公司利润高啊,小公司(对你只能去小公司),你能干啥啊,老板看你啥都不是。

时光蹉跎,这些人到 30 岁,就消失了。


以上!强悍的 95 后们,有 3 条路摆在你面前,一条路叫做创业,一条路叫做小公司打工,一条路叫做大公司打工,每一条路都充满艰辛。

请大家勇敢跳槽,勇敢革自己的命,在大公司的时刻揩油,时刻积累资源,为自己积累阵地,在小公司的时刻为老板和自己创造业绩,持续赚钱、持续向前。

不过铁子们,这样的人生,是真的很累,如果你想岁月静好,建议早点儿回:成都长沙南京武汉等二线城市去互联网殖民;

如果你想拼搏,请一刻都不要停止,向前!

干啊,我的师弟师妹弟弟妹妹们,干啊干啊干啊!


流量圈
09-16
寻找合作方: 要求: 1、已经纳入四川政府采购平台的公司 2、做过文艺活动组织和教学培训的。 有一个项目想一起共建。 联系人郁老师,微信:ymmljl
09-15
#资源对接 找流量操盘手/服务商合作 渠道:视频号、小红书、快手、抖音 行业:职业教育培训 优势:产品已成熟,模式已跑通,高分佣,已有团队2年时间从0-1分佣1000w 合作模式:需要通过短视频/直播等形式负责线上线索获客,我们提供团队负责成交,成交后返佣(其他形式可谈)
09-10
资源对接 资源:药食同源大健康食品 需求:寻全渠道(抖、快、红、微信、微博、传统电商不限,以抖音为主)销转一体有体系化打法的服务商 需要有对特定人群(产品目标人群是某一特定职业的人群)有经验的服务商 联系方式:xuebing999000 ​
09-09
#资源对接 资源:俄罗斯电商平台WB、ozon美妆洗护大卖,在莫斯科和符拉迪沃斯托克拥有1000方的仓库。 需求:美妆洗护类供应链合作,品牌注册地是欧美或韩国,产品外包装不要有中文,品牌在俄罗斯市场是空白。 合作方式:授权俄罗斯国代,可定制开发产品
09-08
#资源对接 资源:新起来的抖音号,播放量很好,几十万,上百万,但是粉丝还不多。职场,办公室剧情的 需求:想找广告主,有没有这样的渠道或者媒介
群响活动
群响 · 女性赛道变现大课(大女主、大美业、疗愈情感)
火热报名中
群响 · IP 变现实操大课(视频号丨小红书丨抖音)
火热报名中
群响 · 刘思毅IP操盘手直播课「回放」
火热报名中
直播专享· 存量时代的 IP 新策略
火热报名中
群响 · 小红书商业模式变现大课
火热报名中
群响·视频号直播全案操盘课
火热报名中
群响·刘思毅私域5年大复盘
火热报名中
走向新个体时代·直播回放
火热报名中
年轻人的第一桶金·创业成长录播课
火热报名中
群响·视频号直播操盘课
火热报名中
群响 · IP私域班
火热报名中
群响·公转私偷流量课
火热报名中
2023 群响流量大课 · 挖掘利润点(广州)
火热报名中
2023 群响流量大课 · 挖掘利润点(杭州)
火热报名中
2023 群响流量大课 · 全域抢利润(杭州)
火热报名中
群响四周年·12h直播大会(回放)
火热报名中
新个体搞钱成长系列课
火热报名中