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群响内参02 | 快手是线下门店的线上版、B站崇尚技术、创意、知识、老年人视频DAU超过8500万
2020-02-17
搞流量, 来群响


Hi 各位群响会员爸爸们 见内参如面,这是群响给你的第二封内参;我们观察了上一周的电商、教育市场,精选3个最值得读 的信息、3个最值得你勾搭的人给你;期待和你一起读、一起思考


一、值得阅读的新信息


是否会有一大波线下供应链企业需要线上化,去抖音,去快手,去私域做事情?快手也出台了相关
电商激励政策?


1. 我认为快手在这个事儿上能帮上的忙不是特别多。还是需要供应链和流量主的撮合。本质上,这 个生意要么从货到流量的自行开拓和尝试,或者从流量到货的自行开拓和尝试,


2. 目前看到的线下商家,自行线上化的尝试,可以称赞作为 Case 的是餐饮,私域流量 + 社区团 购,直接方法论上手即可有现金,线下教育比较多,当然在履约和获客上都还在探索,可是消费 品、实体商品偏少,因为这一块的线上化门槛较高;


3. 对于疫情后的线下企业,有一个非常强烈的培训需求、操盘手需求,即如何拓宽营收面,如何提 高抗打击能力,因此这是群响的机会,这也是所有专注线上营销的服务公司、教育公司的机会。


从现在开始就要针对性的提供服务方式、服务产品,想办法触达这类人群。


在这点上快手和抖音区别挺大。快手电商逻辑还并不是流量主和供应链的人货匹配。基本上做人货
匹配的机构也只能围绕着个别头部大主播。真正快手电商的真实感,都是一个个老板们自己做出来
的。


那些老板就是大浪淘沙的线下档口操盘手本人。是一个浪淘沙的过程,已经深谙线上的玩儿法了。


因此从快手平台来看,应该鼓励尝试的人更多,这样市场更繁荣,因此开放、共生、共同鼓励转型
入住快手是非常有红利的。


B站的内容风格和内容现状


1、视频时长3-10分钟,容易建立人设;B站是造梗中心玩梗文化风行 是潮流引导者。最重要的是 这批用户长大了,95后和00后马上成为主流人;


2、社区主题也从二次元.鬼畜变得更加泛化。很多原来不符合调性的内容都有了空间,称之为下饭 视频;视频都是比较专业的pugv,有一个完整的创作框架和观念在里面,是跑长视频赛道


3、就个人体验而言,看微博和小红书的时候只是想快速的搜寻信息,或者随便看看,而且也没有弹 幕与我同在;观看体验一般,但去b站心理感受就不太一样了,我可能就是来看美妆博主的教程,搞 笑视频或者纪录片之类的中长片;


4、B站的内容特点很鲜明:技术崇拜 创意崇拜 知识崇拜,所以知识类、创新类、科普类在B站可以 跑的非常好;


5、B站还有个概念是视频内容的二次加工,对UP主的要求比较高,圈层文化让博主的调性和认可 度非常高。B站平台忠诚度大于作者忠诚度太多,这是B站的超高壁垒。所有离开b站的kol没有一个 过的好的。


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流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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