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小老板,你哪来那么多长期主义????
2022-01-29



年前刚要去厦门的时候,我决定烫个头,


边烫头边和一个群响俱乐部爸爸打了一个电话,跟他汇报一下 2022 年业务策略。


这位俱乐部爸爸在幕后给我指点了很多次业务,不懂社群业务,不懂我的流量战术,但是知道 CEO 特别是创始人 + CEO 身份,应该做啥。


过来人给我的一些见解,我一直很感激。


这次我跟他说,决定要长期主义经营,不要做短视的事情,之前做了很多战术驱动的事儿,现在可能需要慢下来,停一停。


被骂了,狗血淋头、非常直接说,他说我在逃避,罔顾左右而言他。


小公司没有所谓的长期主义,不要用长期主义麻痹自己的眼睛。


他说:


我以为你早就明白,作为一个小公司,你能活下来,就是对「平台」的对抗,就是在很艰难地薅羊毛、吃红利。


小公司没有那么多长期主义,你别自嗨了。


讲个屁的长期主义策略,你目前最重要的就是流量流量流量!!


交付和销售是你的强项,这是你 3 年积累,但流量永远是你要渡的劫难。


平台是一个连内部组织架构都不自知的宏观市场经济,也许是一个业务 Leader 的决定,也许是勾心斗角的不同业务的纷争,都会给一个平台内生态从业者带来巨大影响。


你要是还是一个小公司,那就是生态中的骑墙者,风吹草动都会让你死。

在战术上,没有任何长期主义可以讲。


什么是长期主义有沉淀?


你可以说公司的人才是沉淀,你可以说群响品牌信誉是一种沉淀,你也可以说私域流量的 IP 运营是一种沉淀。


他劝告我,明年不仅是抖音,还有公众号,还有线下活动,还有私域,还有投放,还有超级大裂变,保持一如既往持续不断搞事情的战术,


而不是觉得自己很牛逼,要停下来,小公司,药不能停,咬死最关键的地方,使劲儿 Neng,啥长期主义????


有 1 个亿的现金趴在账上了吗??有稳定 3 年以上的 5000 万净利润了吗?有稳定的业务线了吗??有自己的业务架构了吗???有一个稳定操盘手团队吗???


还是一个风一吹就会倒闭的小破公司,刘思毅你不行啊,警钟长鸣啊。


确实如此。


2022 年,全部的小公司,在两个大生态中玩儿,一个是抖音,一个是微信。


抖音,拥有最精准的算法推荐,最丰富的短视频内容生态,每一个项目都可以在抖音上找到特定的打法。


品牌要干渠道、to B 业务要做 IP 卖项目、会做内容就要卖广告和卖货,生态就是我们的爸爸。


微信,拥有最宽容的营销环境、最方便的触达能力、最柔和的营销环境、最适合长期建设口碑和信任的工具,


要屯流量、要养流量、要经营流量,要持续长期的利润和销售额。


抖音 + 微信,群响的战略各行各业在抖音和微信上搞事情的老板,都应该是我的服务对象,搞流量来群响。


群响的战术,在抖音上做好刘思毅 IP,在微信上做好 IP,做好 IP,做好 IP,还有做好交付,活动的质量要做到极致,发现最全、最好的供应链,


然后持续不断反复用好的内容、活动,服务客户、完成转介绍,


刘思毅要继续做好私域,持续发票圈、持续发文章,不断吃私域的精准推荐,用每个月 6000 个的标准去要求自己。


搞流量,不舍昼夜,2022 年,我会带着我的客户,以及我的团队,以及我的全部心神,去做!!


流量圈
04-30
【Ip】易参 股权激励女创号 闪光少女斯斯采访节目中《中国最会分钱的女人》 【职位名称】远程新媒体运营专家(可以不全职,每周现场工作1-2天) 【岗位职责】 1. 内容创作 - 负责日常视频拍摄(手机/专业设备)及后期剪辑(需熟练使用Premiere/FCPX/Capcut等工具) - 使用AI工具(如RunwayML/DALL-E)进行素材生成与优化 - 制作符合各平台特性的图文内容(含AI生成内容优化) 2. 平台运营 - 管理抖音/视频号/公众号/小红书/知乎/微博等矩阵账号 - 制定并执行AI辅助的内容发布计划(使用Later/Hootsuite等工具) - 基于数据分析(需掌握Google Analytics/蝉妈妈等)优化运营策略 3. 社群管理 - 维护500人+微信社群(需熟悉WeTool/企微等管理工具) - 策划线上活动并运用ChatGPT等工具提升互动效率 - 客户需求收集及舆情监控 4. 技术应用 - 持续探索AIGC工具在内容生产的创新应用 - 建立内容素材智能管理系统 - 开发自动化运营流程(需具备基础Python能力) 【任职要求】 ✅ 必备条件: - 2年+新媒体全流程运营经验,有知识付费类账号案例 - 精通Adobe全家桶+至少3种AI创作工具 - 具备数据驱动思维,能独立完成ROI分析 - 可接受弹性工作时间(需配合创始人差旅安排) 🌟 优先条件: - 有法律/咨询行业内容运营经验 - 熟悉飞书,微信生态,知识星球等平台 - 具有自己个人账号的新媒体运营经验 【人才画像】 🔍 核心特质: - "技术极客"型:热衷探索AI+内容的创新结合 - "平台通才":深谙各平台算法规则差异 - "数据侦探":善于从数据波动中发现机会 - "夜猫子"属性:适应非固定时段的内容维护 💸 薪酬方案: 基础薪资+绩效奖金:账号增长奖励+爆款内容奖励+线索转化分成 【合作机制】 1. 使用飞书多维表格等工具进行任务管理 2. 每周1次选题会+拍摄,1次直播+复盘,其他时间自由安排 3. 如果有线下课需要跟拍,差旅费由公司承担 4. 日常选题搜集及各个账号数据仪表盘分析 5. 管理小助理手机号,有线索就加助理,后续与公司的销售对接 工资面谈 【投递口加微信:Sophie_cheer】
04-28
资源:日本宝可梦卡牌二级市场大量货源,东京直播间场地和住宿 需求:有经验的PTCG或相关赛道的主播和相关团队,来东京的直播场地一起做直播。国内团队出渠道和经验,东京团队提供直播场地和人员住宿,以及卡牌的货源。 合作模式:直播间IP在日本,在东京直接拿货,直接开卡,收益分成。
04-25
帮招❗️ 招聘知识付费操盘手/图书编导/兼职主播 1.知识付费ip操盘手 薪资范围22-30k 要求最少有三年相关经验,有成功案例 2.图书编导 薪资范围15-30k,三年经验 有短视频带货经验,图书类目最佳 3.兼职主播 提成制,15-35k 需要有老师/二讲经验 base北京,教育头部,上市公司,福利待遇好
04-25
帮找 总裁助理 薪资:8-12k,外加奖金和提成 任职资格: 1.本科及以上学历,新媒体相关专业优先; 2.有一年以上新媒体行业的行业经验; 3.同岗位工作经验2年以上; 岗位职责: 1.依据总裁和企业的特性,为总裁量身规划个人IP,在日常各项商务活动中,拍摄并获取各项素材,为IP内容孵化提供优质素材; 2.协助总裁管理新媒体部门,组织建设全国各分公司ip部门; 3.参与企业组织的各项商务活动或宴请,协助总裁与外部资源或企业进行商务接待及公关谈判; 工作时间:9点30-12点 13点30-18点(固定休周日+月度任意调休两天) 五险一金:入职缴纳五险一金 福利:生日礼物、节假日福利、带薪团建、年终奖等等,晋升空间大 温馨提示:我们总部在长沙,这个岗位base杭州,全国出差
04-24
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